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賃金で検索した結果:508件
もともと低賃金で英語が堪能なうえに、しかも有能であるという強みを手に入れたインドが他国に注目され、ITサービスの輸出において発達するということは当然なのかもしれない。
将来予測される老後の余命期間が予測不能であること、現役時代から老後までの長い期間に起こるだろう賃金や物価の上昇などの予測不能な社会変動、さらに老後を迎える前に負う障害、死亡して遺族が残されるという3つの...
第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 ... 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職...
労働市場におけるパートタイマーの存在意義について はじめに 2 卸売・小売業、飲食店におけるパートタイマーの推移 3 2.1 卸売・小売業、飲食店における全労働者に占めるパートタイマーの割合の推移 3 2.2 卸売・小売業、飲食店のパートタイマーの雇用理由 5 労働需要側及...
/給与/年金所得/社会保障給付費/事業収益の賃金報酬的部分/企業が従業員等の給与所得者に対して賃金・給与以外に提供する種々の経済的利益・現物給与であるフリンジベネフィット/企業が従業員の健康・医療衛生・ ... ...
家計は労働の対価として賃金という形で所得を得る。そしてその賃金を農産物の対価として企業に支出する。企業は家計から農産物の対価として所得を得、その一部を賃金として家計に配分する。
日締切 賃金支払日 日支払 休 日 支払時の控除 契約更新の 有無 イ 自動的に更新する ロ 更新する場合がありえる ハ 更新しない 契約の更新の 判断基準 ... 手当 円 従事する 業務の種類 ...
1990年代半ば以降:賃金も改定され、早期退職を優遇するなど、人員削減を図っている。 なぜこのような変化が起きたのか? ... ゼミナール人事労務 第1章 経営戦略と人事労務 ~人事労務は何のためにあるのか~ 1.日本企業はどのような動きをしてい...
1件の処分に対する減給額は、平均賃金の1日分の半額、総額が1ヶ月の平均賃金の10分の1の範囲内で減給する。 (3) 出勤停止 始末書を提出させ、将来を厳重に戒め、出勤停止する。 ... 最高7日まで出勤を停止し...
労働とは、からだを使って働くこと、と賃金や報酬を得るために働くこと。また一般に働くこととある。 ... このような意味の中からケア労働について考えると、心づかいや配慮をした介護であり、賃金や報酬をもらわないことであるとわかる。...