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規定で検索した結果:3,450件
2 前項の規定に基づき会社に提出された書類は、配置及び賃金その他処遇の決定、租税、社会保険その他の関係法令に基づく手続、会社の人事政策及び雇用管理の目的のために利用する。
取締役会規定 (目 的) 第1条 当会社の取締役会に関する事項は、法令又は定款に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。
家族の役割配分の構造は、4つの規定で成り立つ。 1つは性別役割分業である。 ... これは社会や文化によって規定され、期待される行動様式のことである。例えば
「児童の権利に関する条約」規定の背景とその意義について述べよ。 成人の多くの権利や人権は、歴史上深刻な紛争を通して獲得されてきた。しかし子どもの権利は、子どもたち自身が勝ち得たものではない。
しかし、実際上多くの会社で株主以外の第三者 による会社、総会荒しを防止する目的で、議決権行使の代理人を株主に限定する規定を定 款に盛り込んでいる。
したがって、1項の規定の趣旨と2項の規定の趣旨は矛盾しているようにみえる。そこで、この規定の解釈については争いが生じるのである。 判例は、1項は真正身分犯に関する
--------------------- 1.はじめに 商法の規定は任意規定であり、約款により商法の規定よりも保険契約者側に不利益な合意を 行っても禁止されないという
また、欧州でもフランス人権宣言の規定に盛り込まれ、1810 年のナポレオン刑法典にも規定された。他方で、1926 年のソ連刑法.. ... これは、13世紀にイギリスの「マグナ・カルタ」における規
保険契約と片面的強行規定について論じてください。
『日本の教育課程編成を規定している諸条件・諸要件について述べよ』 教育課程とは、学校教育の目的や目標を達成するために、教育内容を生徒の心身の発達に応じ、授業時間数との関連において総合的に...
第2 目的規定と知る権利 1 情報公開法第1条では、「国民主権の理念にのっとり、開示請求権につき定めること等により、行政機関等の保有する情報の一層の公開を図り、もって政府.. ... 情報公開法制の今後の課題と対応方策について ...
一般に、法規は強行規定と任意規定とに分けられる。法律上任意規定は、法令中の公の秩序に関しない規定(民法91条)と表現される。逆に、強行