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職場で検索した結果:504件
インフォーマル組織について 企業の経済的・技術的目的等を達成するために、意識的に形成された組織をフォーマル組織というのに対し、インフォーマル組織とは、職場内で個人的な接触などによって自然発生的に形成される...
現在、私たちは家庭や職場におけるインターネット接続、携帯電話に代表されるモバイル、公衆無線LANサービスに代表されるワイヤレスネットワークなどに囲まれており、キャンパスにおいても、ノートパソコンで無線LAN...
現代、私たちは家庭や職場におけるインターネット接続、携帯電話に代表されるモバイル、公衆無線LANサービス(ホットスポットサービス)に代表されるワイヤレスネットワークなどに囲まれている。
家庭では家族と、学校では同級生と、職場では同僚と、またあるときは友達と、といったように、人はさまざまな他者との間に対人関係をもち、愛し合い、はげまし合い、ときにはけんかをしたり、取り引きをしたりしながら...
、住居や職場近くの保育施設の整備状況、育児や家事に対する夫の協力の状況、親.. ... 環境整備の遅れや高学歴化;1980年代から働く女性の増大、特に若い世代の女性の労働力率が上昇する一方で、女性の就業と出生率との関係をみると、上述した状況に加え、育児休業制度はできても現実には取得しづらい職場環境...
実際の仕事を通じて、その職場との相性や自分に適している仕事内容かどうか事前にチェックすることができ、企業からも「派遣就業中に適正を見極められることができるため採用の失敗を避けやすくなる」、「自社で募集するよりも...
職場や会社を通して加入する保険で、次のものが挙げられる。 ①健康保険 一般被用者と、常用的雇用関係を持たない「法第69条の7被保険者」が対象である。
依存の発生は、アルコール自体の問題のほか、個人の性格・生活史や家族・職場・地域等の環境が重なることにより起こる。
職場や会社を通して加入する保険で、次のものが挙げられる。 ?健康保険 一般被用者と、常用的雇用関係を持たない「法第69条の7被保険者」が対象である。
リカレントとは、「回帰する」、「還流する」、「循環する」という意味で、リカレント教育とは、学校教育を終了した社会人がいつでも必要に応じて職場や家庭から学習の場に戻って、生涯にわたって繰り返し学習する機会...
わが国の医療保険制度は、1961年に制定された日本国民すべてがいずれかの医療保険制度に強制加入するという「国民皆保険」という仕組みを取っており、地域や職場の各保険集団に加入する事が原則となっている。
それは夫婦・親子関係もあれば、友人関係・職場の人間関係もあり、その種類は多様である。