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正規雇用で検索した結果:100件
パートタイマー アルバイト 契約社員 派遣労働者 この中で、パートタイマー、アルバイト、契約社員は「非正規社員」。派遣労働者は「外部労働者」とも言われます。 ... では、ここで、一般的に用いられているパートタイマー、アルバイト、契約社員、派遣労...
そしてこの変化に伴い、雇用形態、就業形態の多様化が進み、いわゆる非正規雇用が増加してきた。 (消費、貯蓄の動向) 2011年度の民間最終消費支出(名目)は285兆円とGDPの61
変化により、今までの終身雇用、年功序列といった仕組み の崩壊、企業の大胆なリストラの実行などにより派遣・請負などの非正規雇用の増大、そ れに伴う不安定な被用者の増大といった道筋を
個人的にはインタ ーネットと携帯電話はその最たるものであると思うが、非正規雇用 や失業の問題も長引いており、職場を通じて得ていた社会的ネット 会的、場合によっては家族内で孤立していくケースがある。
現在では、20~30代の若年層の自殺者が増加しており、これは非正規社員労働者の増加や企業による新卒採用の抑制など、非正規雇用者の生活問題や勤務問題によるものが多いと思われる。
現在、不安定な非正規雇用労働者としての日系ブラジル人の子どもたちの多くが不況のために授業料の安い公立への転校を考えているが、日系ブラジル人の子どもに対応できる教諭やカリキュラムなどの受け入れ体制が整った...
労働慣行を変えれば女性の就業率は上がるのか はじめに 日本の雇用慣行は基本,新規学校卒業者のみを正規従業員として採用し,特別な場合を除いて定年まで雇用する制度である「終身
社会福祉士養成校レポートです。課題「社会問題「新しい貧困」について、社会学的な見方にたって論じなさい」
終身雇用制と年功序列制は当たり前ではなくなり、成果主義が導入されたことで、評価する側もされる側も大きなプレッシャーにさらされることとなった。非正規雇用も増加し、将来への不安感が増大した。
貧困の要因としてバブル崩壊後の経済長期停滞、長期雇用制度弱体化、雇用非正規化と不安定化、離婚率上昇や単身世帯増加などの家族機能低下が考えられるが、貧困とは所得や生活水準が最低水準以下の困窮状態をいい、その...
これらは、我が国の高齢者を中心とする社会保障制度が成熟し高齢化社会が進む一方、終身雇用制度が崩れ、非正規雇用が増加するなど、若い世代を支えるセーフティーネットが脆弱になってきている可能性があることなどが...
〈ポイント〉 バブル経済崩壊以降,経済が長期低迷する中で正規従業者が非正規従業者に置き換えられ,格差が拡大してきているといわれている。 ... 〈キーワード〉 雇用状況,可処