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労働で検索した結果:446件
少子化は労働力減少による生産性の低下、人口減少による消費の低下など経済の衰退を招く。さらに平均寿命は延びているため、少ない労働人口で増大する高齢者への年金保険..
一般就労と福祉的就労の大きな違いは前者が「労働者」として位置づけられるのに対し、後者は本人が「労働者」であると同時に「サービス利用者」となる点である。 ... まず、一般就労とは、企業や公的機関などに就職して、労働契約を結んで働く一般的な就労形態を指す。...
就き、それを継続することができるように計画された職業的なサービス(例えば、職業指導、職業訓練および職業の選択方式による紹介)を提供する部分をいう」と1955年の社会福祉計画の基本概念であるILO(国際労働機関...
近年、雇用形態の多様化が進み、非正規雇用労働者が急増したことにより、働いても生活保護基準以下の賃金しか得られないワーキングプアの存在が社会問題として取り上げられている。
超・超高齢社会の視点から2025年を迎えるにあたって厚生労働省は、地域包括ケア システムの推進を対策として掲げているが、地方に行けば行くほど実現は難しい。
1.はじめに 今日の我が国は、女性の社会進出などの労働スタイルの多様化により教育的機能の低下が指摘されてきている。
職場ではIT技術の発達により経費節約や生産向上のもとに合理化を強いられ、能力主義のもとに従来の終身雇用と年功序列が崩壊し、これまでそうした生活設計のもとに労働してきた中高年世代は一段と強いストレスを感じるようになった...
「社会保障」とは社会生活を営む上で起こりうる失業、疾病、障害、労働災害、貧困などのリスクに対して、公的な責任においてそのリスクを回避するようにし、もしそのような社会的な事故が起きた場合にはそこから回復できるようにすることである...
また、要支援状態とは、要介護状態となるおそれがある状態で、身支度や買い物などの日常生活に支障があり、厚生労働省令で定める区分(要支援状態区分)のいずれかに該当するものをいう。 ... ところで、要介護状態とは、身体又は精神上の障害により、入浴・排...
まず一人親家庭の生活実態は、厚生労働省の「ひとり親家庭等の現状について」によると、この25年間で、母子世帯は1.5倍に増加している。
この救貧法は、有能貧民に労働を義務づけ、就労命令に従わない者は刑罰の対象とされ、治安維持の施策の側面が強いものであった。
人材不足は、重労働・低賃金というマイナスイメージが強くあるため..