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労働で検索した結果:248件
極端な上級レベルの知的労働者層があるかと思えば、分厚い下級レベルの労働者層が存在している。そこで平均値をとると全体としてはレベルが下がってしまう。
それまでには、福祉政策を労働政策、社会主義政策の側面からとらえる傾向が強く、平成12年の社会福祉法で規定された“地域福祉”は、過去の社会政策、労働政策からまったく切り離して存在するものでもない。
これには、世界に特異な長時間労働の克服が不可欠であり、 さらに、人間らしい労働が求められる事になる。保育所や学童保育などの子育て条件の完備も 大切である。
資料作成の参考にしてください。
経営学Ⅰ 雇用をめぐる日本企業の状態について 日本の雇用形態 戦後における驚異的な経済成長を担った日本企業に特徴的な雇用慣行として、長期安定雇用(終身雇用),年功制(年功賃金・昇進),新規学卒者の定期一括採用などがあった。 (1)長期安定雇用(終身雇...
戦後、日本企業はどのように海外進出をしていったのかを書きました。
「今日、格差社会といわれ国民間の所得の格差が拡大化している。その典型が被保護世帯の増加である。この背景と原因」について 高度経済成長の過程で、生産力が上昇し、資本の集中=生産手段の集中が進み、社会的共同消費手段の拡大と生活手段・サービスの商品化を軸に生活の社会化が進展し、その基...
世界的なインフレと金融政策についてまとめたレポートです。 普通のクオリティで安価のレポートが欲しい方はご購入ください。文章の改変もしていただいて構いません。
※本レポートの目的は、学習情報共有として提供しております。最近の国際及び日本の重大になっているニュース記事を中心にまとめておきました。是非、ご活用ください。
3.1ワークライフバランスとは ワークライフバランスが、最初に提唱されたのは英国である。英国の背景として、欧州先進国に比べ、生産性が低いという認識があり、この問題を解決する施策として打ち出されたのである。前章において述べたように、この英国において、ワークライフバランスに力を入れる...
4、相関関係 4.1職場満足と業績の相関関係 4.1.1メタ分析 組織における職務満足と一般的な業績や成果について「正の相関関係」を示している研究として、「メタ分析」が上げられる。メタ分析とは、複数の研究を1つにまとめて総合的な結論を導き出す統計的手法のことである。具体的に...