資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
スーパーバイジーで検索した結果:9件
ソーシャルワークは、クライエントの人生に寄り添う個別的な仕事もあれば組織の一員としての仕事もあり、不安や葛藤を感じることもある。そうした困難を克服し、専門職としてより高いレベルの知識、技術、価値、そして実践力を身につけていくことが期待されているため、スーパービジョンとコンサルテー...
スーパービジョンとは何か、定義・形態・なぜ必要なのか、その理由を論じなさい。
スーパービジョンについて スーパービジョンとは福祉職員とりわけソ-シャルワーカーなどが専門家としての資質向上のための教育方法としての教育的機能を担うとともに、ソーシャルワーカーの任務遂行を管理・監督していく機能、ソーシャルワーカーの直面する問題を精神面で支持し援助する機能を持...
スーパービジョンとは、スーパーバイザーがスーパーバイジーに対して「スーパーバイジーの能力を最大限生かして、よりよい実践ができるように援助する過程」のことである。したがって、スーパーバイザーは熟練した援助者があたり、スーパーバイジーは比較的経験の浅いワーカーがスーパービジョンを受け...
スーパービジョンは主として二つの目的を持っている。一つは管理的スーパービジョンであり、もう一つは教育的スーパービジョンである。この両者はお互いに関連しあっている。前者は所属する機関の規律、クライアントに対する責任、約束事項、倫理基準と比較的教えやすく、伝えやすいものである。後者は...
S評価のレポートです。1656文字 【設題】 スーパービジョンについて、誰がするのか、どのようにするのか、その機能や期待されるもの、困難や限界について整理してまとめなさい
社会福祉士養成講座にて、50点中40点の評価をいただきました。1600字 <課題> スーパービジョンとは何か、定義・形態・なぜ必要なのか、その理由を論じなさい。
スーパービジョンとは社会福祉施設や機関において実施されるソーシャルワーカー等の専門家の資質向上を目的とする過程のことを指し、管理的・教育的・支持的機能を持つ。教育によって個々人の専門家としての成長を促すほか、ソーシャルワーカー等の業務の遂行を管理・監督して行く機能と、さらに彼らが...
『スーパビジョンについて、演習を通して学んだこと、理解したことは何か、また、今後職場でどう活用していくか、あなたの考えを述べなさい』 ブラインドウォーク、ロールプレイでは、実際にやってみることの大切さと人によって随分とらえ方や感じ方が違うことを、事例検討では、他者の意見に耳...