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就業規則で検索した結果:196件
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 就業規則第○条の規定により、平成○年○月○日付けをもって定年退職とする。 以 上
貴殿のそのような行為は、当社の就業規則第○条に反することは無論、法令をも犯している。 よって、厳格な処分を決定するとともに刑事告訴の準備を進 ... 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長...
意 見 書 (会社名) 代表取締役社長 殿 年 月 日 年 月 日付をもって意見を求められた就業規則案について、下記のとおり意見を提出します。 記 従業員代表 印
解雇予告通知書 年 月 日 殿 誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 年 月 日付をもって解雇致しますのでその旨予告します。
②契約説:労働契約や就業規則等の労働者の合意に基づくものとする見解。 ③保護法授権説:就業規則による客観的な作業秩序定立を法的に承認しているとする見解。 ④労使の共同決定が必要であるとする見解。..
懲戒処分通知書 ○○○○ 殿 このたびの○○○○の事件内容は、当社就業規則第○○条に定められた禁止行為である。 よって、同条の定めるところにより、貴殿を減給○○か月の懲戒処分とする。
記 貴社の就業規則および服務に関する諸規則に従い誠実に勤務すること。 履歴書、入社志願書の記載事項は事実に相違ないこと。 貴社従業員としての対面を汚すような行為をしないこと。
貴殿の上記行為は、当社の就業規則第○条第○項に該当することが明らかですから、同規則第○条により貴殿を平成○○年○○月○○日から○○日間の出勤停止処分に付すことを通知いたします。
○○部○○課 ○○○○殿 平成○○年○○月○○日 株式会社○○商事 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○○年○○月○○日付けで即刻解雇...
株式会社 ○○商事 代表取締役社長 ○○○○殿 身元保証書 私 は、このたび貴社に採用される が、法令および貴社の就業規則並びに諸規則を遵守し、勤
記 1.就業規則及び服務に関する諸規則に従うこと。 2.履歴書等提出書類の記載事項は、真実と相違ないこと。また、変更時には届け出ること。
株式会社 ○○○○ 代表取締役 ○○○○ 解雇通知書 記 (解雇理由) ○○○○○○○○ 上記の理由は、就業規則第...