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雇用で検索した結果:221件
あくまでも参考までにお使いください。 【課題】 終身雇用の現状について、その歴史的経緯をふまえて論じなさい。
仕事と暮らしの情報クリップ 【月刊】 <無料公開版> ┃i Works 2009年9月号 <メッセージ> 「これからどうやって、この社会(カイシャ+人生)を生き延びていくのか」。 こういう漠然とした、けれども切実な、あふれる思いが人々の心を満たしています。 新聞が...
介護保険は40歳以上の人を対象とした強制加入保険で、運営者は住民に身近な存在である市区町村である。被保険者は介護が必要になった場合は原因を問わず制度を利用できる65歳以上の第1号被保険者と、利用には特定疾病が原因であることが必要である40歳以上65歳未満の医療保険加入者である第2...
雇用保険制度とは、労働保険の一種で、失業等給付と雇用三事業を主な事業内容としている。根拠法は雇用保険法(1974年制定、75年施行)である。その意義としては、?労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に...
(1)女性と職業をめぐる状況 1985年(昭和60年)に制定された男女雇用機会均等法、1997年(平成9年)に成立した改正男女雇用機会均等法により、女性と職業をめぐる状況は確実に変化してきている。特に改正均等法は非常に有効なものであり、これにより女性の社会進出も進んでいる。 例え...
労務管理特講 雇用管理 雇用管理の4つのサブシステム Ⅰ.雇用管理とは何か 必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不足のない適正な状態に維持するとともに、雇った従業員を適切な職務に配置することを役割とする人事労務管理の...
<課題> 雇用保険制度の目的の一つである「労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合」の給付について、最新の動きも含めて記述しなさい。 1476文字 〈参考文献> ・社会福祉士養成講座編集委員会編『社会保障』(第5版)中央法規出版,2016年 ・三宅恵子著...
均衡予算主義の考え方は、「その年の支出はその年の収入で賄わなければならない。また収入は年々蓄積されるままに任してはならない。換言すれば、収入と支出は一年一年均衡しなければならない」とあり、経済の黄金律であった。 アドルフ・ワグナーは、財政学中興の祖と仰がれ、国家(公共)家計...
3.1ワークライフバランスとは ワークライフバランスが、最初に提唱されたのは英国である。英国の背景として、欧州先進国に比べ、生産性が低いという認識があり、この問題を解決する施策として打ち出されたのである。前章において述べたように、この英国において、ワークライフバランスに力を入れる...
有期労働契約をめぐる法的問題について論じなさい。
政府支出G0、租税T0、貨幣供給M0のもとで、図―1のIS(G0)曲線とLM(M0)曲線の交点Aで均衡にあるものとして、ここでは租税の変化は無いものとして政府支出が増えた場合の効果を見てみよう。IS(G0)は、政府支出がG0、租税がT0のときのIS曲線を意味している。LM(M0)...
HAPPYCAMPUS予想時事問題 ※本レポートの目的は、学習情報共有として提供しております。最近の国際及び日本の重大になっているニュース記事を中心にまとめておきました。是非、ご活用ください。 【経済】 非正社員の助成金、窓口一本化へ 企業の利用促す狙い 朝日新聞 2012年9月...