日本企業のグローバル戦略

そして今、日本企業は、年月を重ねる度にグローバルな視野から国内・海外活動を一体化した新しい経営を生み出し続けている。 ... 日本企業のグローバル戦略 約１０年ほど前、日本企業の経営は、かなり現地化が進行したといっても、本質的には、海外市場への依存度が高い巨大な国内産業の段階に留まっていました。...

レポート 経営学 企業 日本 グローバル 戦略

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• 2006/01/13
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• 817xyz

経営史

資料作成の参考にしてください。

日本 中国 経済 企業 経営 社会 道徳 国家 事業 労働

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• 2012/11/26
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• ニッキ―

経営学Ⅰ 〆713

（１）長期安定雇用（終身雇用） これは日本的経営の特徴の一つとしてよくあげられるもので、正確に言うと「終身」の雇用ではなく、定年になるまで長期的・安定的に雇用関係が継続する雇用慣行である。 ... 経営学Ⅰ ...

日本 経済 企業 経営 社会 労働 雇用 フリーター 問題 社員

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• 2012/01/17
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• あんとん

日大通信　中小企業論【0848】１分冊　合格レポート

は大企業経営に比べてどのような特質をもっているのかを述べなさい。 ... -------------------------------------------------------------------------------------------- 課題：中小企業経営...

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• 2013/07/01
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• kaikadon2004

株式会社と株主の変化

の分離」が主となる現代社会において、株主が経営に参加する年に一度の機会である。 ... [1] １．日本における「株主総会」の変化 今年の株主総会では、外資系投資ファンドが増配や買収防衛策の廃止を求めるなど、株主と経営...

会社などでは企業理念を基に社長といったリーダーを中心に経営を行いよりよい会社づくりを行うように、学校においてもスクールモットーなどを基に校長などのスクールリーダーの経営の質、経営

学校 情報 経営 カウンセリング 企業 教職 社会 心理 スポーツ 生徒

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• マイケル冗談

平成27～28年、日大通信、オールＡ評価レポート、中小企業論（科目コード S32700）分冊２

そこから中小企業経営における金融問題を導きだし、その金融問題における解.. ... 中小企業論（科目コード S32700）分冊２ 【課題（２を選択）】 中小企業経営における金融問題の基本点を整理し、金融問題解決...

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• Sun-flower

中央大学通信【労働法＜個別的労働法＞】「AはZ社から採用内定を……」

理由としては、親会社が経営破綻したことによりZ社も経営縮小をせざるを得なく内定者の半分を取消すことになったが、Z社の関係者からAに対する「悪い噂」を入手したZ社はAを内定取消し対象者とした。

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• 檸檬の入れ物

┃i Business 仕事と暮らしの情報クリップ　09年09月号

┃ｉＢｕｓｉｎｅｓｓ マーケティング、ＩＴ、ビジネスモデル、経営、産業論など ┃ｉＥｃｏｎｏｍｙ 景気、成長と生産性、経済、環境、資本主義論、経済法など ┃ｉＦｉｎａｎｃｅ 金融、会計、税制、財政、地方分権 ... 、年金、シニア、人口動態、地域...

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• sansara

福祉サービスの組織と経営：福祉サービス提供組織における人材の養成と確保について論じなさい

＜引用・参考文献＞ １．福祉サービスの組織と経営 第4版 中央法規 ２．介護業界人材定着マニュアル 保坂勇人 著 レクシスネクシス・ジャパン ３．介護事業所経営の極意と労務管理 原田 匡 ... ...

福祉 経営 コミュニケーション 企業 介護 人材 サービス 評価 課題 労働

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• takabocchi

企業財務評価論

私は経営指標には二つの目的があると考える。それは、指標の改善が経営の改善につながるインセンティブを与えることと、経営の実態を正確に表わすことである。 ... ここで言う株主重視<

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• 2007/12/12
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• princess1

国内航空機業界の構造分析

対抗度・参入障壁・代替品の脅威・買い手の競争力・売り手の競争力・補完財といった6つの枠組みを用いてそのことについて検証していき、売り手が航空業界から利益を収奪されている状況を改善することによって航空業界の経営状況...

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• jyojyo