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差別で検索した結果:81件
アジア史概論後期レポート 「マムルークを中心とした奴隷制について」 講義において、「マムルーク」という存在を知った。「マムルーク」とは、9世紀から19世紀までの長期にわたり、イスラーム世界の全域で活躍した、トルコ人を中心とする白人奴隷兵のことである。彼らは次第に軍団化し、13世...
エスニシティ(ethnicity)とは共通の出自,慣習,言語,宗教,身体的特徴などに基づいて特定の集団のメンバーが持つ主観的帰属意識やその結集原理を意味する言葉として一般的には語られてきている。エスニシティは比較的新しい概念であり、20世紀になってからアメリカで“発見”された。ま...
しかし、歴史的には、北米でも日本でも少数民族や黒人は差別されてきたし、今もまだ差別はなくなっていない。 ... 今後、人間は平等であるという共通の認識をもち、文化の多様性を認め、差別
精神障害者が地域で受ける差別の問題と,当事者運動による権利擁護の可能性の大きさについてふれる。 ... 」などの表現にみるように,差別禁止を明示することなく障害者を保護の対象とみなすものでもあった。 ... 19...
人はあることを語るにあたってその言葉の定義を知らなかったり、曖昧な意味しか知らなくとも使用してしまうことがある。例えば国民とは何か。国家とは、民族とは、それらは普段我々がよく使う言葉だが、それらの定義をしっかりと把握して使用しているものは決して多くない。国家というものは“国家は単...
佛教大学 総合演習評価Aのレポートである。 課題内容は、本をまとめるといった自由設定であった。
Studying American History, I found the controversy about slavery arose at any occasions. Slavery brought great effects to American society i...
1.「Martin Luther King,Jr.」の要約 マーチン・ルーサー・キング・ジュニアは、公民権運動の指導者として、平和的な手段によってアメリカの黒人が社会的、政治的、経済的な平等を得るために一生を捧げた人物である。 1950年代半ばからキング博士が死ぬまで彼は、公...
ゼミナール人事労務 第1章 経営戦略と人事労務 ~人事労務は何のためにあるのか~ 1.日本企業はどのような動きをしているか 1990年以前:終身雇用が慣行し、賃金上昇が当たり前の安定した雇用環境であった。 1990年代半ば以降:賃金も改定され、早期退職を優遇するなど、人員削減を図...
日本の保険業の現状と課題 戦後、敗戦によって再建を余儀なくされた日本の保険業界。生命保険については、アメリカに次いで世界2位。損害保険の領域においても、大きな役割を果たしている。生命保険は、人の生命に対して、保険をつけるもの。したがって、人口と一人一人の生活水準が増えていくと需...
1、はじめに このレポートでは、障害を持つ人にとって住みやすい社会とはどんな形なのかについて述べていく。そのために、最も影響を受ける人々によって作られなければいけない社会政策が、当事者の意見が全く取り入れられないまま制定されている事実や、自立に対する思想、アメリカ障害者法(A...
第8章「Martin Luther King,Jr.」について日本語で要約した上であなたの考えを述べよ。 <要約> 「私には夢がある」という演説をご存知だろうか。この演説は、アメリカ人の演説者によってなされた、最も素晴らしい演説の一つとみなされている。誕生日がアメリカ国民...