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代表キーワード :: 社会政策

資料:35件

  • 社会政策の制度
  • 社会政策の時代区分をする場合には、1980年代までは、イギリスを基準に取る。その理由としては、イギリスが資本主義の母国であり「世界の工場」であったことがあるが、その最大の理由としては階級対抗の構図が最も明快であったことが挙げられる。 近代の社会政策は、家父長的社会...
  • 550 販売中 2006/08/01
  • 閲覧(1,989)
  • 社会政策 分冊2
  • 課題:終身雇用の現状について、その歴史的経緯をふまえて論じてください。
  • 550 販売中 2013/07/08
  • 閲覧(2,083)
  • 社会政策の時代区分
  • 社会政策の時代区分 社会政策の時代区分は大きく4つの区分に分かれる。第一の区分は家父長制的社会政策期であり、絶対主義の時代がこれに該当する。この時期は資本主義の勃興期であり、、社会政策は資本主義による社会変化を抑えようとする地主の利害を反映したものであった。...
  • 550 販売中 2006/08/09
  • 閲覧(2,992)
  • 社会政策 分冊2
  • 終身雇用は、企業などが、正規に採用した労働者を、特別な場合以外は解雇しないで定年まで雇用することである。以前から、日本企業の労使関係の特徴として終身雇用、年功序列、企業別組合が「三種の神器」と称されてきた。近年では、年功序列はほぼ過去のものとなり、終身雇用も崩...
  • 880 販売中 2009/06/03
  • 閲覧(2,187)
  • 社会政策  内部労働市場 社会的弱者
  • 社会政策 中間リポート 今回のリポートにおいては、内部労働市場についての定義や成立要件などに触れながら、社会的弱者の問題を絡めて労働市場について分析していく。 1)内部労働市場の定義と特徴 まずは内部労働市場の定義と特徴に関して述べていく。内部労働市場(Internal ...
  • 1,210 販売中 2009/06/17
  • 閲覧(2,569)
  • 日大 通信 社会政策 分冊1 合格レポート
  • 日本の年功賃金の現状について、その歴史をふまえて論じて下さい 年功賃金とは、日本において終身雇用と企業内労働組合と共に日本的雇用制度の「三種の神器」とも言われるもので、年齢や勤務年数に応じて、平均的な賃金が上昇するシステムである。1901年の八幡製鉄所の設立により...
  • 660 販売中 2014/09/22
  • 閲覧(1,682)
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