代表キーワード :: 民法
資料:639件
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日大通信法学分冊１合格レポート
- 本レポートでは、法律不遡及の原則が必要な理由について述べる。 法律は、施行の日から効力を発生し、その日以降に生じた所定の事項についてのみ適用されるのであって、施行前に生じた事項についてさかのぼって適用されないのが原則である。これを効力の不遡及の原則（法律不遡及...
550 販売中 2012/02/29- 閲覧(3,837)
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中央大学通信教育2011年民事訴訟法第4課題
- 中央大学通信教育学部、レポート課題、合格レポート。文字数等は御自身の判断にて調整して下さい。（参考程度・論点把握用）
- 550 販売中 2012/09/18
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中央大学 2012年度 民法3(債権総論) 第一課題
- 次の概念について、それぞれ300字程度で説明しなさい。 (1)種類債権の特定 (2)損害軽減義務 (3)相殺の担保的機能 (4)間接強制 (5)不真正連帯債務
- 550 販売中 2012/11/06
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![[2002]民法・民法総則 近畿大学通信教育レポート［平成25年4月～平成27年3月]](/docs/953615035564@hc11/102472/thmb.jpg?s=b&r=1365343224&t=y "[2002]民法・民法総則 近畿大学通信教育レポート［平成25年4月～平成27年3月]")
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[2002]民法・民法総則 近畿大学通信教育レポート［平成25年4月～平成27年3月]
- 無権代理人の地位と本人の地位の同一化について論ぜよ。
- 550 販売中 2013/04/08
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民法５ 第２課題 摘出推定と嫡出否認制度について
- 中央大学通信教育課程 民法５ 第２課題 （２０１３年度） A評価合格レポート
- 550 販売中 2013/07/08
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公示の原則と公信の原則
- 2011年度課題レポート・民法2（物権）のものです。
- 550 販売中 2013/08/16
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2013年度 民法５ 第二課題
- 評価：B
- 550 販売中 2013/10/08
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A社の従業員の定年を男子65歳、女子48歳と定めている就業規則は有効であるか。（A判定・2024文字）
- 就業規則 女子差別撤廃宣言 女子差別撤廃条約 勤労婦人福祉法 男女雇用機会均等法 機会均等調停委員会 ポジティブ・アクション セクシュアル・ハラスメント 母性健康管理に関する努力義務 間接差別 日産自動車事件 定年年齢
- 220 販売中 2013/12/06
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連帯債務の相続(相続)
- レポートⅠ 「連帯債務の相続（最判昭和３４年６月１９日）」 ＜最判昭和３４年６月１９日＞ 事実 債権者Xは、Aに貸金債権を有しており、XはA、B（Aの子）、Y１（Bの妻）と連帯債務契約を締結した。 しかし、その後、Bが死亡し、Y１、Y２、Y３、Y４（BY１間の子）、C（訴外）が相...
- 550 販売中 2014/03/26
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スポーツマネジメント レポート
- スポーツ基本法（2011年6月24日に公布、同年8月24日に施行） スポーツ振興法を全部改正する形で制定された法律。スポーツは世界共通の人類文化都市、スポーツに関する基本理念や、スポーツに関する施策の基本となる事項が定められている。国家戦略として、スポーツに関する施策を総...
- 550 販売中 2015/01/14
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日大通信_民法3_分冊1(合格レポート)
- 日大通信 民法3（分冊1）の合格レポートです。 レポート作成の参考にご利用ください。
- 550 販売中 2017/05/11
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