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資料:15件

  • 人的資源管理論
  • 人的資源管理論レポート 1.戦後、日本的雇用慣行の終身雇用慣行、年功序列、企業労働組合などは、どのような形に編成されつつあるのか整理する。 終身雇用慣行は従業員の失業に対する不安を払拭し、安定した生活を与えることで、企業に忠誠心をもち、モラールの向上となる。これは...
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  • 孫子の兵法について
  • 経営職能と経営計画 レポート “「孫子」の軍事規範”について述べる 始計編 1.「兵は国の大事なり」(戦争は国の重大事である) 戦争は国家の興亡、国民の存亡をかける最大の重大事であることをまず認識することが大切である。その決断を行うには、関係するいろいろな条件、要因な...
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  • 流通システム論
  • 流通システム論 レポート 1.百貨店と総合スーパーについてそれぞれの特徴を論述する 百貨店の革新性は、アメリカの百貨店王J.ワナメーカーが制定した現金販売、品質保証、返品・返金の自由を原則とした。この革新によって、低下価格販売を実現し、低マージン、高回転の大量販売を展...
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