代表キーワード :: 労働法

資料:101件

  • 労働法1(団体法)
  • 労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障(憲法28条)の意義はどのように理解されるべきか。
  • 550 販売中 2011/08/23
  • 閲覧(1,869)
  • 合格レポート 労働法 分冊2
  • ※2000字程度 こちらの資料は参考文献をもとに作成されたレポートになります。あくまで参考用としてお使いください。
  • 880 販売中 2014/04/10
  • 閲覧(1,767)
  • 【日本大学通信教育部リポート課題】 労働法(課題2)
  • 【日本大学通信教育部】労働法(K31300)課題2(2019~2022年度リポート課題) 労働法(K31300)課題2の合格判定リポートです。(最終評価:A) 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで参考程度に止め、...
  • 880 販売中 2021/05/17
  • 閲覧(1,870)
  • 労働法_課題2
  • 令和7年3月までのレポート課題です。 不当労働行為のあらましを論じています。
  • 660 販売中 2024/04/22
  • 閲覧(209)
  • 労働法1(団体法)
  • C株式会社は、市場動向の変化への対応が遅れたため、その業績は、必ずしも良好ではなく、長らく低迷を続けていたところ、2008年秋以降のいわゆる金融危機の影響により、その収益が一層悪化し、同年12月には、人員整理もやむなしとの判断に至り、その旨を同社労働組合cに提...
  • 550 販売中 2011/08/23
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  • 2013年度労働法1(団体)第1課題
  • 中央大学通信教育学部、レポート課題、合格レポート。文字数等は御自身の判断にて調整して下さい。(参考程度・論点把握用)、評価B
  • 550 販売中 2014/04/28
  • 閲覧(2,071)
  • 【日本大学通信教育部リポート課題】労働法(課題1,課題2)
  • 【日本大学通信教育部】労働法(K31300)課題1,課題2(2019~2022年度リポート課題) 労働法(K31300)課題1,課題2の合格判定リポートです。(最終評価:A) 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで...
  • 1,650 販売中 2021/05/17
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  • 賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について
  • 賃金の支払について簡潔に説明し、賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について論ぜよ。 労基法は、労働者の生活の糧である賃金が、全額確実に労働者の手に渡るようにするために賃金の支払いについて種々の原則を定めている(労基法24条)。これらの原則に違反した場合は罰則...
  • 550 販売中 2007/11/14
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