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資料:61,353件

  • 看護計画・隔離
  • 看護計画 氏名 担当看護師[ ] 年 月 日 患者様サイン「 」 看護目標 1.行動制限されている理由を理解した発言が聞かれる。 2.どうなれば行動制限が解除されるのかを理解した発言が聞かれる。 短期目標 立案日 / 立案日 / 立案日 / # 問題点...
  • 550 販売中 2009/02/22
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  • 聖徳大学 相談・援助の心理学設題2
  • 第2課題 第1設題 1,繰り返し、または再述とさぐりについて説明せよ。 2,感情的内容への対応について説明せよ。 1、「くり返し」とは事実関係についての応答として用いられ、クライエントが言った部分全体あるいはそのうちの一部をもう一度カウンセラーがくり返すことであ...
  • 550 販売中 2009/01/28
  • 閲覧(19)
  • 問題解決アプローチについて
  • 問題解決アプローチについて Ⅰ 問題解決アプローチとは パールマンは、「ソーシャル・ケースワークとは、個人的に機能する際に出会う問題を、より効果的に処理出来るように福祉機関によって用いられる一つの過程である。」と定義している。これが意味することは、問題解決のため...
  • 3,300 販売中 2009/01/12
  • 閲覧(19)
  • 定時株主総会議事録
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○○時○○分から午前○○時○○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 当会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状に...
  • 全体公開 2008/11/26
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  • 取締役会議事録(株式移転について)
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○○時○○分より、○○県○○市○○町○○○○当会社本店会議室において、取締役会を開催した。 定刻、代表取締役○○○○は議長席につき、開会を宣し、次のとおり定足数に足る取締役の出席があったので、本取締役会は適法に成立した...
  • 全体公開 2008/11/25
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  • 根抵当権変更契約書
  • 収 入 根抵当権変更契約書 印 紙 (極度額・債務者・確定期日) (被担保債権の範囲の変更) 平成○○年○○月○○日 住 所 根抵当権者 住 所 根抵当権設定者 住 所 債 務 者 住 所 新債務者 第1条 (根抵当権の変更) 根抵当権者および根抵当権設...
  • 全体公開 2008/11/11
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  • 依頼状(拡販)
  • 販売店 各位 平成 年 月 日 ○○○○ 株式会社 営業部長 ○○○○ 印 電話***-****-**** ○○○○拡販のお願い 拝啓 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。 日頃より、当社製品の販売にご協力を賜りありがたく存じます。 この度、当社では○月を...
  • 全体公開 2008/10/15
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  • 社内通知書(クールビズ)
  • 平成 年 月 日 総務部 ○○○○ クールビズ採用に伴うドレスコード(服装)について 夏期期間の服装に関して下記のとおり、規定を設けましたので、各自規定を遵守して清涼感のある服装を心かけてくさださい。 記 1.期 間 6月1日より9月30日 2.社内時服装 ・ネクタイの着...
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(19)
  • 入寮誓約書
  • 株式会社 ○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 殿 入寮時誓約書 私は入寮に際して、社員寮入居規定を遵守して使用するするとともに、自己の重大な不注意や過失で会社に損害を与えるた場合、その損害を弁償することをお誓いします。 平成○○年○月○日 部署名 氏 名 ...
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(19)
  • 始末書(車両破損)
  • 代表取締役社長 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 ○○○○印 始末書 私は、去る平成○年○月○日○○時頃、客先より帰社する途中で、○○○町2丁目のT字路を右折した際、道路側の高さ30cm程の石柱に気づかず、営業車両(ナンバー)の右側面に長さ30cm幅5mmの傷を付けてしまいま...
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(19)
  • 始末書(飲酒愚行)
  • 代表取締役社長 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 ○○○○印 始末書 私は、去る平成○年○月○日の課内忘年会におきまして、出席された皆様に大変不快な思いをさせたばかりか、会場となった居酒屋○○○の皆様にも、当社の社員としての品位を欠く行動で多大なご迷惑をかけてしまいまし...
  • 全体公開 2008/10/09
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  • 念書(セクハラをしない旨)
  • 株式会社 ○○○○○ 代表取締役社長 ○○○○○○ 殿 念 書 私は、今後二度と以下のようなセクハラ行為をしないことをお約束いたします。再びこれに反した場合、会社のいかなる決定にも従います。 又は、(自ら職を辞する覚悟です。) 記 1)女性社員へ性的言動をすること。 2)...
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(19)
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