資料:61,271件
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佛教大学 介護等体験 レポート
- 序論 介護等体験は，小学校及び中学校教諭の普通免許状を取得しようとする者が，特別支援学校と社会福祉施設等の現場で，個人の尊厳や社会連帯の理念に対する理解を深め，教員としての資質の向上を図り義務教育をより一層充実させる観点から「小学校及び中学校の教諭の普通免許状...
550 販売中 2022/06/09- 閲覧(33)
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相談援助業務において社会福祉士に求められる資質について述べなさい。
- 科目名：相談援助演習（第 5 回） 課題： 相談援助業務において社会福祉士に求められる資質について述べなさい。 社会福祉士は、自信が意識的に自らのことについて深く知り、自己覚知が必要がある。 また、援助場面において受容的、支持的、共感的な態度を持ってクライエントの...
- 550 販売中 2020/08/07
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PB2110 初等国語科教育法 （書写を含む。） 1単位目
- 明星大学通信教育学部の2018年度に提出し、合格の評価をいただいたレポートです。 「どうやって書けばいいのだろうか・・・」など悩んでいる方はどうぞ参考にしてみてください！ 悩むのわかります。まず、何から書けばいいかわからないですもんね。。。。最初に１字がわからない・...
- 880 販売中 2018/08/27
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教科教育法社会１ 第１設題 合格 A判定
- 社会科の学習指導方法について説明しなさい。 テキストを的確にまとめました。 学習指導要領を参考にしました。 本論分の構成 各学習指導方法を社会科の授業に当てはめて、論じていく。 第１章 学習指導の類型 「学習指導の類型には、文化遺産を伝達することに重点を置く文化主義...
- 550 販売中 2016/05/09
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S0527学校教育課程論 合格レポート A判定 ２０１６年度対応
- 教育課程とは何かについて、その基準と編成原理、今日的課題についてまとめなさい。 この資料は佛教大学通信教育課程、学校教育課程論の第一設題のレポートです。 評価はA判定でした。A判定のレポートのみの販売となります。 これからレポートを作成される方は、ご参照ください。...
- 550 販売中 2012/03/21
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「相談援助の展開過程における各段階の特徴について述べよ。」
- 「相談援助の展開過程における各段階の特徴について述べよ。」 相談援助の展開過程について 相談援助の展開過程には、ケース発見、インテーク、問題把握、ニーズ確定、アセスメント、支援標的・目標設定、プランニング、支援の実施、モニタリング、終結のような流れになる。 ①ケー...
- 550 販売中 2011/11/15
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悪性リンパ腫患者様における看護計画
- 悪性リンパ腫患者 看護のポイント Ⅰ、リンパ組織の破壊による免疫系の障害や、治療の副作用によって感染が起こりやすく、致命的になりやすい。感染の予防と、感染時は早期対処できるように十分な援助を行う。 アセスメント 必要な情報 情報分析の視点 １、疾患の進行程度 ①リン...
- 550 販売中 2010/11/25
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尿路結石患者様の看護計画
- 尿路結石 看護のポイント Ⅰ、仙痛発作による苦痛を緩和し、早期排石のための援助を行う。 アセスメント 必要な情報 情報分析の視点 １、仙痛の出現状況、部位、程度、放散痛の有無 ２、結石の大きさ、部位 ３、随伴症状の有無、程度 ４、検査データ ５、結石に対する治療の内容 ...
- 550 販売中 2010/11/25
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教育実習での注意点―実体験や教授の指導、指導教諭の指導を通して―
- 教育実習での注意点―実際の教育実習体験や教授の教えを通して― 教育実習を行う上で、一番重要なことは何でしょうか。大学で事前に受けた指導でしょうか。もしも、大学で事前に受けた指導をかたくなに守っていると、教育実習校からは、疎まれる存在になるでしょう。何故でしょう...
- 550 販売中 2010/02/08
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【経営学】事業部制・カンパニー制の内容・特質・意義
- ●事業部制・カンパニー制の内容・特質・意義について述べなさい。その際の具体的な企業の事例について述べなさい。 事業部制（devision department）は企業の多角化が進み複数の事業や製品が展開されるようになると事業単位あるいは製品別の全社的管理が困難になってくる。事業ご...
- 550 販売中 2009/07/09
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取締役会議事録（社長職務代行者順位について）
- 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○時○分より当会社本店会議室において取締役会を開催した。 取締役の総数 ○名 出席取締役の数 ○名 監査役の総数 ○名 出席監査役の数 ○名 以上のとおり出席があったので、本取締役会は適法に成立した。定刻、代表取締役○○○○...
全体公開 2009/04/15- 閲覧(33)
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誓約書（無断欠勤しない旨）
- 株式会社 ○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 殿 誓約書 私は、特段の理由もなく上司への連絡を怠り、欠勤、遅刻、早退などしないことをここに誓約いたします。 再度、このような行為やその他就業規則に反する行為をおこなった場合、会社の決定する懲戒処分に不服を申しあげません...
- 全体公開 2008/10/09
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