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資料:61,270件

  • 株主総会議事録(取締役会・監査役の廃止について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○○時○○分から午前○○時○○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 当会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状に...
  • 全体公開 2008/11/26
  • 閲覧(21) 1
  • 株主総会議事録(会社解散について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○○時○○分から午前○○時○○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 当会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状に...
  • 全体公開 2008/11/26
  • 閲覧(21)
  • 介護休業期間変更申出書
  • 介護休業期間変更申出書 殿 〔変更申出日〕 年 月 日 〔変更申出者〕 氏名 印 私は、「介護休業及び介護短時間勤務に関する規則」第5条に基づき、 年 月 日に行った介護休業の申出における休業期間を下記 のとおり変更します。 記 1.当...
  • 全体公開 2008/11/23
  • 閲覧(21)
  • 根抵当権確定期日変更契約書
  • 根抵当権確定期日変更契約書 〇〇〇〇 (以下、「甲」という。)と 〇〇〇〇(以下、「乙」という。)は、次の通り根抵当権の確定期日変更契約を締結する。 第1条 甲及び乙は、別紙目録記載の不動産の上に平成〇〇年〇〇月〇〇日設定した根抵当権の確定期日を次の通り変更する。...
  • 全体公開 2008/11/20
  • 閲覧(21)
  • パートタイマー就業規則
  • パートタイマー就業規則 第1章 総 則 (目的) 第1条 この規則は、パートタイマーの就業に関する事項を定める。 (パートタイマーの定義) 第2条 この規則において、パートタイマーとは、第2章に定めるところにより採用された者で、1日又は1週間の所定労働時間が一般...
  • 全体公開 2008/11/18
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  • 原材料供給契約書
  • 収 入 原材料供給契約書 印 紙 ○○○○株式会社を売主とし、○○○○株式会社を買主として、売主・買主間において次のとおり原材料供給契約を締結した。 第一条(目的)売主は、買主に対し、買主の製作する○○の原材料として、○○を継続的に供給し、買主は、これを継続...
  • 全体公開 2008/11/12
  • 閲覧(21) コメント(1)
  • 休職届
  • 休 職 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 休職期間 年 月 日から 年 月 日 ( 日間) 休職の事由 休職中の連絡先 〒 Tel ※総務部記入欄 月給与処理 《添付するもの》 ・疾病により休職する場合は医師の診断書
  • 全体公開 2008/11/04
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  • 育児休業期間変更申出書
  • 育児休業期間変更申出書 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申出日 年 月 日 当初の申出における 育児休業の期間 年 月 日から 年 月 日まで 変更の内容 休業( 開始日 ・ 終了日 )予定日の変更 変更後の休業開始・ 終了予定日 年 月 日 変更の理由 備 考
  • 全体公開 2008/11/04
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  • 日本国憲法
  • 『法の下の平等について』 「すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。」 これは、日本国憲法第14条1項で定められた条文である。人種・信条・性別・社会的身分・門地、これらの5...
  • 550 販売中 2008/11/05
  • 閲覧(21)
  • 現代企業経営における需要分析モデル
  • 現代企業経営における需要分析モデル ~アサヒビール社のビール・発泡酒の需要分析~ 本章において、アサヒビール社のビール・発泡酒月次販売データ最新の二年分(12ヶ月×2)をもとに、ビール・発泡酒の需要傾向を分析することにする。 月次販売データはアサヒビール社のwebサイ...
  • 550 販売中 2008/11/03
  • 閲覧(21)
  • 受領確認書
  • 領収書受領確認証 39753 内容を確認の上、受け取り確認のサイン・ご捺印をお願い致します。 年月日 宛先 明細 領収金額 サイン・ご捺印 備考 発行者 集金担当者 社名 確認
  • 全体公開 2008/10/28
  • 閲覧(21)
  • 法学 レポート
  • (1)1995(平成7)年から民法改正による検討が始まり、2000(平成12)年に新しい成年後見制度が施行された。成年後見制度は大きく法定後見と任意後見に分けられる。 まず法定後見は精神上の障害(痴呆・知的障害・精神障害など)によりすでに本人の判断能力が不十分...
  • 550 販売中 2008/11/01
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