連関資料 :: システム

資料:229件

  • 効率の良いシステム・「市場」の失敗
  • 課題Ⅰ:効率の良いシステム・「市場」の失敗 Ⅰ、効率の良い完全競争市場 効率の良いシステムとしてあげられる市場は「完全競争市場」と呼ばれ、このような市場での自由な取引の元で実現した生産量は、需要側の限界的評価と供給側の限界費用を一致させるという意味で効率的であり、需給者に最大の総余剰をもたらす。 では、このような「完全競争市場」について考える。‘完全競争市場’とは「ある財に関して供給者と需要者の数が極めて多く、此処の市場参加が価格に影響を及ぼすことができず、売買される財は同質で、完全な市場情報が与えられており、市場への参入・退出が自由である市場」である。上記のような条件において、市場は効率的であり、ある財において一物一価の法則等が成り立つといえる。 ようするに、プライステイカーのみが存在している状態である。 Ⅱ、完全競争市場が成立しない条件 私は、市場の失敗とは「完全競争市場」が成立しない場合に生じると考える。なぜなら、前項に記述だが、最大の総余剰をもたらすことが需給者の最大の利益につながるからだ。 では、完全競争市場が成立しない場合とはどんな場合なのかを考える。 供給者の恣意的に価格が設定できる場合。(プライスメーカーの存在) 完全な情報が需要者に与えられない場合。 外部効果が発生する場合 費用逓減産業の場合 公共財の場合 The others(省略) のいずれかの条件に一致すると、市場は、完全競争ではなくなる。 よって、効率の良いシステムとしての機能はなくなってしまう。 Ⅲ、外部効果が発生する場合 以下では前項に記述した「外部効果が発生する場合」について言及する。 外部効果とは 外部効果とは、企業や消費者の経済活動が、他の経済主体に直接的であれ、間接的であれ、影響を及ぼすことを言う。 また、外部効果は、他の経済主体にマイナスの影響を及ぼすものは負の外部効果と言われ、反対に広告と商品のようなものは正の外部効果といわれる。 以下で、負の外部効果の具体例を挙げ市場の失敗へと導かれるまでを例示していく。 この外部効果が強く働く場合には、企業や消費者の自由な経済活動に任せておいたのでは、政府として様々な不具合が発生し、市場においての自由な取引のみでは望ましい資源配分が出来ない。このような場合、政府介入が行われそのような時において、市場の失敗という。(自由競争の不成立) 負の外部効果の具体例として、大気汚染があげられる。 初めに、大気とは地球の民全員のものであり、京都議定書などで、世界的にCO2の削減などが国ごとに目標とされ、地球温暖化防止を政府で心がけているものである。 さて、それでは、本題である『大気汚染』にスポットを当てる。 まず、大気汚染のもっとも大きな問題であった‘フロンガス’は、フロンガスの使用を禁止し、代替財の開発によって新しい競争を生み出した。これも、一つのフロンガス市場の失敗であるといえる。 そして、現在もっとも大きな問題となっているのが、CO2問題である。 よく考えてみよう、自由な競争で企業・消費者が自己の最大の利潤を求めている市場である日本で、なぜ「ディーゼル車」が走っていないのかを。維持コストは変わらず、使用コストは安いはずなのに。 答えは単純である、政府が禁止した、または特別税等をかけたからである。 さて、一般的な車の話にする。 そもそも、競争市場において、自動車の価格というものは、生産者の限界費用と利用者の評価によって設定されていなければならない。 だが、現実は違う。 大気汚染という外部効果があるからだ。車を走らせるという消費
  • レポート 経済学 市場 経済 完全競争市場 現代社会
  • 550 販売中 2007/07/13
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  • フードシステムの深化と安全問題
  • 1.安全と安心の基本モデル 1.1 色の安全性の特殊要因 消費財の安全性の中でもとりわけ食品の安全性に対する関心が高いのは、第1に直接体内に取り入れられる消費形態であること、第2に日常的に消費されること、第3に危険をもたらす原因因子が非常に多様なこと、第4に次世代に影響を与えるような危険も存在することである。 1.2 安全度とその揺らぎ 安全は客観的な尺度、安心は主観的な尺度で把握される。  安心度は、安全度、安全度の揺らぎ、危険に対する主観的評価の3つの要因から構成される。 1.3 安全度とその揺らぎ  安全度とは、どれだけ危害因子を取り除いたかによって決まる。この安全度の水準は、食品工学技術の発展と産業の近代化によって、確実に向上してきた。しかし安全度をいくら正確に把握しようとしても、どうしても情報の揺らぎが混入してしまう。情報の不確実性が問題となる。  安全度情報の揺らぎは、食品を提供した側が関与できない事情、消費者の事情に起因する揺らぎもある。 1.4 危険に対する主観的評価  安全への配慮を徹底したとしても、決して危険をゼロにすることはできない。安全度を安心度へ評価替えするには、残る危険がどのくらいの確率で起こるかを個人の効用で把握することで行われる。
  • レポート HACCP トレーサビリティ フードシステム
  • 550 販売中 2005/06/30
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  • 蓄電池併用太陽光発電システム
  • 蓄電池併用太陽光発電システム 積水ハウス株式会社       技術研究所 環境研究室      エネルギー設備グループリーダー  杉村 保人   建材情報交流会 ー 建築材料から “環境” を考える ー 第13回 建材情報交流会  “ 省エネルギー PART-III ”  - 環境への負荷を少なくする ー 太陽光発電システムの付加価値 平均設置価格 67.1 万円/kW 平成17年度補助金 2 万円/kW NEF HP 太陽光発電システム資料より 省エネ・防災住宅 日常はエコロジーでエコノミー(省エネ機器標準仕様) 震災時は防災仕様(震災後の自立生活を実現) 平成16年度 省エネ大賞(省エネルギーセンター会長賞)受賞:主催(財)省エネルギーセンター 省エネ・防災住宅 開発に向けた3つの視点 生活空間の確保 水・食料の確保 エネルギーの確保 ●余震、火災に対する  安全確保 ●居住空間の確保 ●家財の管理 ●プライバシーの確保 ●飲料水の確保 ●トイレ洗浄水の確保 ●衛生的な生活の確保 ●食料の確保 ●電気エネルギーの確保 ●照明の確保 ●携帯電話、パソコン  の電源確保 ●テレビ、
  • 蓄電池 太陽光発電
  • 全体公開 2008/06/16
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  • GPIDによる自動測定システム構築について
  • 1.GPIDによる自動測定システム構\築について 測定事象が複雑になるにつれ、電圧計や電流計の値を目で読み、ノートに記録することは困難となる。以下のような場合において、データを自動的にパソ\コンに記録する自動計測方法が用いられる。 ・RC回路の過渡現象、トランジスタのスイッチング特性など短い時間に起きる現象 ・太陽発電の発電量、抵抗の温度依存性など観時長い時間測定し続ける必要のある現象 ・物質の熱伝導の測定など、測定データが大量に存在する現象 ・工場の製品の検査など、同じ測定を何度も行う場合 現在一般的に利用されている自動計測方法には、RS232Cによる方法とGPIBによる方法がある。.......... プログラム Dim V As Double '変数V の定義 Private Sub Command1_Click() '[測定開始]をクリックして実行される内容 Gpihost.DeviceAddress = 3 Gpihost.Send 0, "output on" Timer1.Interval = 1000 V = 0# End Sub Private Sub Form_Load() 'システムの初期化、結果出力するファイルの指定 Gpihost.MyAddress = 20 Gpihost.Open 0 If Gpihost.Result 0 Then MsgBox "初期化に失敗しました", , "gpiHost.Open" Unload Me End If Gpihost.TransferTimeOut = 100 Gpihost.RecvDelimiter = 7 Gpihost.SendDelimiter = 7 Gpihost.DeviceAddress = 1 Call setting Gpihost.DeviceAddress = 3 Call setting Open App.Path & "\yumi.csv" For Output As #1 End Sub Private Sub setting() 'システムの初期化 Gpihost.SetIfc 0 If Gpihost.Result 0 Then MsgBox "IFC 送出に失敗しました", , "gpiHost.SetIfc" Unload Me End If Gpihost.SetRen 0 If Gpihost.Result 0 Then MsgBox "REN 設定に失敗しました", , "gpiHost.SetRen".......
  • レポート 理工学 GPID Excel RS232C ActiveX
  • 550 販売中 2005/10/12
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  • 雇用システムと社会生活の変化
  • 日本的雇用慣行成立の起点は戦間期であり、高度成長期に確立した。これまでの日本経済システムを構築していたのは、様々なレベルにおける「長期的関係」である。終身雇用、メインバンク、官と民の協調的関係などであり、「護送船団方式」や「チームワーク」「平等主義」が原理的支柱であった。  高度成長期に形成された日本システムは、キャッチアップすべき目標があり、企業も政府も戦略目標の策定や政策決定も比較的寛容にできた。この時代に生産性を向上させ、企業への求心力を高める挺子の役割を果たしたが、企業主義や会社主義と呼ばれる日本独自の企業文化であり、学歴社会と競争原理を取り入れた「平等主義」原理でもある。この平等主義は正規社員をコアとしたため、組合員だけの年功賃金体系擁護に運動を特化し、同一職場で働く非組合員やパートタイマーに対する差別を作り上げるのに寄与した。したがって正規社員の「平等主義」は他方では規模的賃金格差、男女間賃金格差などの甚だしき不平等を生み出す。 日本的雇用システムは終身雇用(長期安定的な雇用)と年功賃金と企業別組合の組み合わせであり、これらは相互に関連して日本的雇用システムの中核をなすと共に、社会の他のシステム、例えば家族制度、学歴社会、年金制度などと密接に繋がっていた。またこのシステムは企業内における技能取得プロセスが特徴であった。すなわちOJTと呼ばれる独特の制度である。しかし、今は一般に資格指向が強まり、企業特殊熟練だけではなく転職に対応可能な、何らかの資格を取る動きがでている。
  • レポート 経済学 日本的雇用システム 年金制度 平等主義
  • 550 販売中 2005/07/29
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  • マルチエージェントシステムレポート1
  • v構成要素のうち、特に主体性をもち自律的に行動するものをエージェントと呼ぶ。分析対象となるエージェントの構成単位はさまざまで、小さいものでは神経細胞の集合体やモジュール、大きくなると、一人の人間や人間の集団組織などが単位となる。エージェントをどの単位で捉えるかによって研究分野が区分され、その分野に固有の分析方法をもって、研究されている。 v
  • レポート 理工学 複雑系 人工生命 MAS
  • 全体公開 2010/03/31
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  • マルチエージェントシステムレポート2
  • 【課題】   「人工社会」「分散人工知能」「ゲーム理論」「創発システム」の研究分野について調査し、それらと「マルチエージェントシステム」との関連について考察せよ。 【1】 各分野についての調査 (0) 「マルチエージェントシステム」  構成要素のうち、特に主体性をもち自律的に行動するものをエージェントと呼ぶ。分析対象となるエージェントの構成単位はさまざまで、小さいものでは神経細胞の集合体やモジュール、大きくなると、一人の人間や人間の集団組織などが単位となる。エージェントをどの単位で捉えるかによって研究分野が区分され、その分野に固有の分析方法をもって、研究されている。  自らの価値基準に従って自分の行為を自由に選択できるような自立的なエージェントが、多数共存する環境がマルチエージェントである。マルチエージェントにはエージェント同士の相互依存関係があり、エージェントがどう動くかはそれぞれのエージェント次第であり、エージェント同士がどのように関わり合うか?も すべてエージェント同士の取り決めで決まる。この点が神のような立場にある「システム」が、構成要素一つ一つを絶対的に支配していたシステムダイナミクスとの相違点である。  エージェント同士の相互作用により、やがてシステム全体の流れのようなものが創発され(ボトムアップ)、その流れが今度は逆にエージェントにフィードバックされて、また個々のエージェントの振る舞いを決定していく、という循環がマルチエージェントシステムの特徴である。 ? 「人工社会」  人工社会とはボトムアップ的手法をもちいてそれぞれの個体(エージェント)が単純かつローカルなルールにしたがい行動することによって社会秩序の創発をうながし実社会との比較を通してさまざまな社会現象を研究する分野である.
  • レポート 理工学 人工社会 MAS ゲーム理論
  • 全体公開 2010/03/31
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  • 新しい経営システムの構築の在り方について
  •  今日の日本において、ビジネスの国際化が進む状況にある中、多くの会社や企業が様々な分野で従来の雇用の仕組みや規則の見直しを余儀なくされています。インターネットによる情報収集が進んだ現在では、企業間の競争優位の源泉となるものに変化が起こっています。今までのような経営戦力に加えて、顧客との関係を重視するようになり、簡単な財政指標だけでは計れない要素が、経営を大きく左右するようになりました。そういった状況のもと、会社の経営戦略と整合しない権限の規定が行われていることや、人事に関する制度の下、色々な問題も浮き彫りになりました。戦略にそぐわない個人目標や、社員の育成開発計画などが設定される、といった問題が依然として解決されていないのも事実です  このような問題を回避するためにも、組織が掲げる将来の目標に向かって事業戦略をいかにして実現するかが重要な要因となります。このため、古くから企業が採用している財務会計の指標だけでは、業績評価の対象として計るには時代遅れになりつつあると考えられています。
  • レポート 経営学 バランス・スコア・カード 経営戦略 マネジメント・システム 指標 目標
  • 550 販売中 2006/03/12
  • 閲覧(1,398)
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