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資料:1,143件

  • 辞令(昇給)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成 年 月分より、貴殿の月額給与を以下のとおりとする。 基本給額 円 役職手当 円 家族手当 円 交通
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(昇格)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部長に任命する。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(出向)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、人事部付とし、同日付けをもって株式会社○○○○への出向を命ずる。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 懲戒辞令(出勤停止)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、平成○年○月○日から平成○年○月○日までの○日間の出勤停止に処す。 出勤停止期間は、自宅謹慎を命ずる。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 解雇予告通知書(重過失)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 平成○○年○月○日に発生した○○工場○○事故は、貴殿の(注意義務違反、作業手順違反、安全確認義務違反)という重大な過失があったことが明らかとなった。この○○事故により
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 解雇予告通知書(就業規則違反)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇に処すことをここに通知します。 なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知と
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 解雇予告通知書(試用社員)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 試用期間満了予告通知 当社は貴殿を正社員として登用するのを前提に○ヶ月間の試用期間を設けて、通常の範囲での新人教育、指導、助言をおこないました。しかしながら、試用期間満了に際し、貴
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 配属辞令(試用採用)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって試用社員に採用し、営業部営業一課勤務を命ずる。 なお、試用期間は3ヶ月とする。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 辞令(降格)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課課長の任を解き、同日付けをもって営業部営業一課勤務を命ずる。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 雇用契約解除許可通知書
  • ○○○○ 様 平成 年 月 日 人事部長 ○○○○ 雇用契約解除許可及び退職手続の通知 貴殿よりの雇用契約解除(終了)願いのとおり、平成○年○月○日付けをもって貴殿との雇用契約の解除を許可します。 ついては、退職日までに、業務に支障をきたさないよう引継ぎ
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 解雇予告通知書(個人情報不正使用)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 内々に行った社内調査で貴殿は、意図的(自己の利益のため)に当社顧客情報を名簿業者に引き渡したことが明確となった。このような貴殿の行為は、当社の服務規定に違反するばかり
  • 全体公開 2008/10/16
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  • 懲戒辞令(減給)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 貴殿の不注意によりる平成○年○月○日の交通事故は、当社に甚大な損害を与えた。これに対して平成○年○月○日から3カ月間、基本給の10%を減額する。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
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