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資料:1,143件

  • 交渉状1(納期短縮)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 資材部 ○○○○ 印 電話***-****-**** 納期短縮のお願い 拝啓 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆昌のこととお慶び申し上げます。 平素より、格別のご高配にあず
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,315)
  • 解雇予告通知書(就業規則違反)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇に処すことをここに通知します。 なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知と
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(2,311)
  • 一般的な紛失届
  • 殿 提出日 平成 年 月 日 氏 名 印 紛失届 私が、○○○を紛失いたしましたことを深くお詫びするとともに、ご報告いたします。 1.所 属 2.紛失物品 3.紛失日 平成 年 月 日 4.紛
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,302)
  • 発注伝票
  • ■発注伝票(黒/消費税計算:外税・切り捨て) ≪サイズ≫ A4縦 ≪入力≫ 入力できる場所はテンプレート中の赤枠で囲われた部分(以下赤字項目)です。 ・No. 番号を入力します。 ・日付 現在の日付が表示されます。 ・納品年月日 清算する日付を入
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,299)
  • 推薦状(秘書)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○○○様 Happycampus ○○○○ 〒○○○-○○○○ ○○県○○市○○町○-○-○ TEL ○○○○(○○)○○○○ 拝啓 貴社ますますご隆栄のこととお喜び申しあげます。 さて
  • 全体公開 2008/09/26
  • 閲覧(2,298)
  • 社内通知書(省エネ)
  • 平成 年 月 日 総務部 ○○ ○○ 事務所における省エネ徹底のお願い 毎年、夏期はクーラーの使用のため、電力消費量が増大しています。本格的な夏を迎え、今一度、以下の省エネ対策の徹底をはかり、更なるご協力をお願いします。 記 1.冷房の設定温度は、
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,298)
  • 採用内定通知書3
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 採用決定通知書 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 この度は、当社の(パート/アルバイト)社員募集にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、あなたを採用すことに決定しましたので
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,298)
  • 念書(遅刻をしない旨)
  • 株式会社 ○○○○○ 代表取締役社長 ○○○○○○ 殿 念 書 私は、特段の事情もなく、かつ連絡もせずに始業時間に遅れることをいたしません。再びこれに反した場合、懲戒処分となることに不服を申し立てません。 又は、(自ら職を辞する覚悟です。) 平成○○年○月
  • 全体公開 2008/10/09
  • 閲覧(2,295)
  • 通知書(入社式)
  • 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 入社式の案内 平成○○年新規採用社員の入社式を、下記のとおり行ないますので、ご出席ください。入社式終了後は引き続き集合研修をおこないます。 平成○○年○月○日 以上 記 1 日 時 ○月○日(○) ○時○分から○
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(2,295)
  • 出荷伝票
  • ■出荷伝票(黒/消費税計算:なし) ≪サイズ≫ A4縦 ≪入力≫ 入力できる場所はテンプレート中の赤枠で囲われた部分(以下赤字項目)です。 ・No. 番号を入力します。 ・日付 現在の日付が表示されます。 ・得意先No. 得意先コードNo.を入力
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,294)
  • 得意先管理表
  • 得意先管理表 No. 年 月 日 現在 社名 業 種 取引開始年月日 得意先コード 所在地 電話番号 FAX URL 代表者名 創業 資本金 従業員数 年商(○○年度実績) 取引銀行 主要取引先 決算 休日 取引条件 取引内容 締日・支払日 支払方法 担 当
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,289)
  • 適用事業報告(労基法様式)
  • 適 用 事 業 報 告 様式第23号の2(第57条関係) 事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地 (電 話 番 号) 電話 労 働 者 数 種 別 満 18 歳 以 上 満15歳以上満18歳未満 満 15 歳 未 満 計 通 勤
  • 全体公開 2008/09/23
  • 閲覧(2,288)

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