連関資料 :: 会社法
資料:108件
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会社法
- 款取締役会設置会社で、公開会社であるＡ株式会社の代表取締役Ｂは、Ｃ会社がＡ会社株式を市場において買い進めつつあることを察知し、自社の株価を高騰させ、Ｃ会社の株式取得を困難にするために自社株式を取得しようとした。 a 市場において自己株式を取得するとき、および友好的関係にある第三者Ｄが有しているＡ会社株式を取得する場合の手続きを整理しなさい。 ｂ 上記aの自己株式取得が必要な手続きを経ないでなされたときの株式取得の効果はどうなるか。 C また、自己株式の取得が、Ａ会社の分配可能額を超えてなされたときの株式取得の効果はどうか。 D さらに、以上ｂｃの場合に代表取締役ｂの責任はどうか。 中央大学通教でのレポート。C評価でした。 参考文献 江頭 憲治郎 『株式会社法』 （有斐閣）
- 株式 株主 自己 平等 取締役 責任 市場 無効 取締役会 株主総会
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新会社法について
- 新会社法について 2006年の春から「会社法」が施行されると、有限会社が廃止になります。 「新会社法」施行前に設立されている有限会社は、今までどおり、有限会社という言葉を商号に使うことが認められます。新「会社法」施行後は、有限会社の設立ができなくなる、ということなのです。 今まで、「会社」に関わる法律は、商法や有限会社法などバラバラに存在していたのですが、それが一本化され、内容も現代的に新しくされることになったのです 新しくされることは、条文がカタカナからひらがなへ、文語体が口語体へなること、株式会社を簡単に作ることができ、制約はシンプルになること、Ｍ＆Ａが柔軟になること、新しい役割「会計参与
- sinkaisyaho
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商法・会社法
- 発起人の権限について 発起人の行うことのある行為としては以下の4つが挙げられる。 ①会社の設立自体を直接の目的とする行為（定款の作成、株式の引受・払込、創立総会の招集） ②会社の設立に（法律上、経済上）必要な行為（設立事務所の賃借、設立事務員の雇用） ③開業準備行為（営業の為の土地・建物の取得、製品の販売契約、従業員の雇用、銀行借入、財産引受） ④営業行為 これらの行為より生じる権利義務は実質的には「設立中の会社」に帰属し、そのうちにおいて「設立後の会社」に承継されるのは、発起人の権限において為された行為に基づく権利義務に限られると考えられる。 学説には、第1説として、上記に挙げた①および法
- レポート 法学 開業準備行為 会社の設立 定款 営業行為 発起人
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新基本会社法
- 新基本会社法 第１編 会社法総論 第１章 会社制度の意義 個人でももちろん企業を経営することはできる。しかし個人の能力には自ら限界がある。企業の規模が少しでも大きくなれば資本の結合，労力の補充などにつき他人の協力を得なければならない。多数の人が相寄り相集まり，資本を出し合い，労力を補充し合い，共同の力で企業の経営を行うことが必要である。そのためにとられるのが共同企業の形態である。 このような共同企業の形態には組合組織（民667，商535）もあるが，その典型は会社制度である。会社は，一方において多数の者の資本・労力の結合を可能にさせ利益の拡大に資するとともに，他方において,万一損失を受けた場合にも多数の者に損失を分担させ一人当たりの被害を少なくし，危険の分散・軽減に資するなどの大きな長所を持っている。このゆえに会社は，広く普及し，われわれの経済生活の全面に進出している。まさに会社は，今日の資本主義制度を支える中核的存在である。 このように会社は，本来私的利益追求のための経済的組織であるが，それにとどまらず社会的にも大きな機能・役割を果たしている。会社は，企業経営者および株主などの利益追求の場であるだけでなく，多数の労働者にとって労働の場であり，賃金獲得の場である。とともに会社は，消費者に対し必要とされる商品およびサービスを提供する。一方，その事業活動は，地域の環境・行政・住民生活にも影響を与えずにはおかない。そして会社の規模が大きくなるに伴い，会社のかかる社会的機能・役割は，ますます大きくなる。会社の社会的責任が云々されるゆえんである。 第２章 会社法の観念・法源等 第1節 会社法の観念 会社法とは，会社の設立，組織，運営および管理に関する法律をいう（1）が，このように会社を規制する会社法には，形式的意義の会社法と実質的意義の会社法とがある。前者は，法典としての会社法をいう。これに対し後者は，一般に法形式のいかんを問わず，実質的に会社という企業主体ないし形態に特有な法規の総体であり，具体的には会社の成立から消滅に至るまでの団体の組織・運営および会社と構成員の内外の法律関係につき特別の法的規制を加える法をいう。この両者は，基本的には一致しているが，前者には私法的法規のほか，その実現を保障する多数の公法的法規が含まれている一方，後者には会社法典のほか他の法令，慣習法，判例法等も含まれているのであり，両者は完全に一致しているわけではない。 第2節 会社法の法源 実質的意義の会社法は，いかなる形で存在しているかという問題である。会社法の主たる法源としてもっとも重要なものは，形式的意義の会社法であるが，その他担保付社債信託法,社債等登録法,会社更生法，商業登記法,社債・株式等の振替に関する法律などの特別法が重要である。このような制定法のほか,商慣習法も法源となる。さらに商事自治法として定款を法源とする見解もある。 会社に関する法律関係については，会社の定款がまず適用され，つぎいで会社に関する一般法たる会社法の規定が適用される。ただし，特別法において会社法の規定を補完・変更している場合には，これら特別法の規定が会社法の規定に優先して適用される。そして以上に規定がないときは，商法慣習法および民法を適用する。 第3節 株式会社の法的規制の特色 株式会社の法的規制には，以下に述べるような特色がある。 １ 強行規定性 株式会社においては，人的関係のない多数の者の利害が複雑に対立している。これを自由に放任しておくと，それ
- 論文 法学 新会社法 株式会社 新基本会社法 会社法総論
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会社法 株式発行
- 株式発行 論点 新株発行の無効の訴え（828条1項2号） 新株発行不存在の訴え 新株発行の際の通知（201条3項4項） 株主割当ての際の通知（202条4項） 新株発行差止請求権（210条） 基準日における株主名簿上の株主 代表権の内部的制限（349条5項） 第1 新株発行の無効の訴えの可否（会社法828条1項2号） １．株主割当ての新株発行の際、株主に対する通知の欠缺を理由とする場合 （１）Aが死亡したことにより、Aが有していた30万株はB及びCの共有財産となり（民法898条）、各共同相続人は、相続分に応じてAの権利義務を承継する（民法899条）。よって、Cは相続財産である30万株の共同所有者であり、株主であるにもかかわらず、本件株主割当てによる新株発行の際に、通知（202条4項）がなされていなかった。その無効原因として、Ｃは株式発行の無効の訴えを提起することが考えられる。 （２）そこで、202条4項の通知の欠缺が無効原因とすることができるか検討する。まず、202条の通知の趣旨について、201条の通知と対比して考えるに、201条の募集に応じて引受けを申し込んだ者に新株を発行する場合は、
- 民法 経営 株主 会社法 自由 株式 無効 取締役 相続
- 550 販売中 2009/06/23
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会社法 取締役の責任
- 取締役の責任 【事案】 X社（代表取締役A、社外取締役D）の子会社Yは寿司チェーンを営んでいる。 Y社取締役食材部長Bの指示によって食材の使いまわしが行われ、Mは食中毒の被害を受けた。食中毒事件の前に、使いまわしの事実を知ったY社代表取締役CはBに注意していたが、衛生面について気をつけるように助言するにとどまった。 この食中毒をきっかけに、X社の株価は暴落し、X社の株主Nは株の売却を行った。また、Y社従業員Pは解雇され、給与を得ることができなかった。 一．Ｍ（寿司店の顧客）による請求 １．Ｂ（Ｙ社取締役食材部長）に対する請求 Ｂの指示による食材の使い回しのため、Ｍは食中毒の被害を受けており、ＢＭ間には契約関係があるわけではないから、賠償請求をするには不法行為責任（民法709条）を追及してくることが考えられる。しかし、これによると結果発生の故意過失今では「結果発生についての故意過失」が709条の要件なのですか？やＢの行為と損害の間の因果関係など帰責事由の有無因果関係は帰責事由なのか？の立証責任が被害者Ｍにあるため、Ｍはこれよりも立証が容易である会社法429条1項による責任を追及してくる
- 民法 責任 取締役 過失 会社法 不法行為 義務 システム 因果関係 代表取締役
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