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客観性で検索した結果:3件
会社の労働状態の中で、年俸制を導入しようとする経営者が多々存在するようになってきています。これには、年俸制を導入する事によって、社員が活性化して、業務についての態度も変化するだろうという考えがあるからだと思われます。 しかしながら、実際には年俸制を導入するだけで社員の意欲や動き...
歴史家の「歴史観」の問題と関連付け、「歴史叙述の客観性はどこに求められるのか」について「説明仮説」を基に論理的に推論されるという視点から述べている。
1 本件では、Xに業務上過失致死罪(211 条)が成立するのかどうか問題となる。この点、Xは甲に対する死傷の予見可能性は存在している。しかし、Xは乙についてはその存在すら知らなかったのであり、乙の死の結果は予見していなかったといえる。このような場合、乙の死の結果について過失責任を...