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会社規則で検索した結果:18件
第1章 総則 (目的) この規程は、○○○○株式会社(以下「会社」という)社員の服務規律・労働条件・その他の就業に関する事項を定めるものである。 2.この規則および付属規程に定めのない事項については、労働基準法その他の法令の定めるところによる。 (適用範囲) この規則は、社...
コンプライアンス基本規定 (総則) 第1条 この規定は、当社におけるコンプライアンスについて規定する。 (定義) 第2条 この規定において「コンプライアンス」とは、法令、社内規則及び企業倫理(以下「法令等」という)を遵守することをいう。 (経営方針) 第3条 会社は、...
セクシュアル・ハラスメント防止規定 (目的) 第1条 この規定は、職場のセクシュアル・ハラスメント(以下「セクハラ」という)の防止と排除のための措置に必要な事項を定める。 (定義) 第2条 この規定において職場及びセクハラとは、次のことをいう。 (1) 「職場」とは、従...
○○○○株式会社就業規則 目 次 第1章 総 則 第2章 人 事 第1節 採 用 第2節 人事異動 第3節 休 職 第4節 退職及び解雇 第3章 服務規律 第4章 勤 務 第1節 勤務時間、休憩及び休日 第...
就業規則 (目的) 第1条 この就業規則は、従業員の労働条件、服務規律その他の就業に関する事項を定めるものである。 (服務の遵守) 第2条 従業員はこの規則を遵守し、業務上の指示命令に従うとともに、誠実に自己の業務に専念し、互いに協力して職場の秩序を維持しなければならない。...
人事考課規定 (目的) 第1条 人事考課は、職能資格制度に基づいて、従業員の能力、成果、意欲を正しく評価することにより、異動、配置、昇格、昇給、賞与及び教育訓練に積極的に活用を図ることによって、従業員各人の能力及び資質と士気の向上に努め、もって人事上の処遇に適正に反映させるこ...
就業規則 ○○介護サービスセンター 第1章 総則 (目的) 第1条・この規則は、職員の就業及び労働条件について定めたものである。 第2条・この規則に定めのない事項は、労働基準法その他、法律の定めるところによる。 第3条・社員は前記の理念にそって一致協力し、職責に対する...
就業規則 有限会社 労働保険番号 第1章 総則 (目的) 第1条・この規則は、従業員全員の就業及び労働条件について定めたものである。 第2条・この規則に定めのない事項は、労働基準法その他、法律の定めるところによる。 採用 (試用期間) 第3条・新たに採用したも...
パ-トタイマ-就業規則 第1章 総 則 第1条(目 的) 1.この規程は○○○○株式会社(以下会社という)のパートタイマーの服務規律、労働 条件を定めたものである。 2.この規程に定めのないところは、労働基準法、その他の法令の...
就業規則(変更)届 労働基準監督署長殿 平成 年 月 日 今回、別添のとおり当社の就業規則を制定(変更)いたしましたので、従業員代表の意見書を添付のうえお届けします。 事業所の所在地 事業所の名称 ...
就業規則(変更)届 年 月 日 労働基準監督署長殿 今般、別途のとおり当社の就業規則を いたしましたので、 の 意見書を添付のうえお届けします。 ふりがな 事業所の名称 使用者職氏名 ...
意 見 書 年 月 日 殿 労働組合 従業員代表 印 (選出の方法 ) 年 月 日付をもって意見を求められた就業規則案について、下記の通り意見を提...