男女差別について

男女差別について （女性労働者の差別） ①課題の目的 はじめに、なぜこのテーマにしたかというと、僕は、男女雇用機会均等法という法律ができたにもかかわらず、男と女とでは社会的にはどうしても男が優位 ... ...

ジェンダー 労働 福祉 社会 男女 差別

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• 2007/01/15
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• のんちゃん

社会学（男女共同参画社会、女性の社会進出）

男女共同参画社会基本法は施工される前も、日本では男女平等の実現に向けた取り組みが進められていたが、少子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化など、社会経済の急速な変化に対応していく上で、男女

男女雇用機会均等法、男女共同参画法など法律が施行され、制度の文面上では以前よりは遥かに女性が働きやすい環境が整えられてきたと感じている。 ... キャリア開発E 期末レポート 課題１： 私にとって理想の職場とは...

レポート 男女機会均等法 男女雇用機会均等法 ジェンダー

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• kingyo

男女雇用機会均等法　（卒論・大学院）

卒業論文 男女雇用機会均等法 ＜目次＞ 男女雇用機会均等法～男女格差の問題について～ はじめに 第一章 男女雇用機会均等法の動向と実態

論文 法学 男女 平等 雇用 問題 新 卒論 男女雇用機会均等法 福祉 法律 差別

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• 2005/06/21
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• koyazi

男女間の友情について

（仮説１）：友情という感情は、全ての人において同じ感情であるので男女間の差はない。 （仮説２）：友情という感情は、男性が抱く友情と、女性が抱く友情には男女間の差がある。 ... 友情という感情には、同性間で抱くも...

レポート 心理学 男女 友情 社会的態度尺度

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• 2007/02/12
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• hosa1227

日本国憲法　最終試験対策　法の下の男女平等について論じなさい。

近代社会では働く女性が増えたこともあり、職場における男女平等の問題が多々ある。1985年には男女雇用機会均等法が制定された。 ... これと同時に「男女平等を求め.. ... 日

憲法 企業 女性 労働 平等 改正 労働者 男女 男女平等

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• 2009/07/10
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• utsunomiya

男女共同参画社会の課題

女性学 男女共同参画社会の課題 男と女。 それは、体つきや声など生物的な要素においてまるで異なる生き物である。

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• 2006/09/23
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• magumarisu

〜日本経済における男女平等を考える

現実を見るに、家庭生活、職場、政治、法律や制度、社会通念などあらゆる分野で日本社会は男女平等ではない。ここでは特に経済に的を絞り、日本経済における男女差別の現状と打開策を探る。 ... ～日本経済における...

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• fraisefraise

夫婦のパートナーシップについて

しかし男女の違いは一方が他方より優れていることを決定するものではない。男女が互いに尊重しあい、助け合いながらともに成長してゆくのが望ましいパートナーシップの姿である。 ... この考えに従うと、男女ともに社会に出るべきだ、という意見になりがちで専業主婦の立場が悪くなる。...

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• 2005/10/25
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• syokua

対人心理

だが、私は今回その様々な人間関係の中でも、とりわけ男女関係について論じようと思う。なぜなら、面白いからだ。男女関係ほど、興味が湧いてくることもないだろう。 ... その中でも、男女

まだ問題が大きく残っていると思われるものに、職場における男女平等がある。 「男女雇用機会均 ... これは、かつての身分制度や男女差別をなくすべく、定められたものである。 <

法の下 男女平等 雇用機会均等法 結果の自由 試験対策

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• kjp

職場におけるジェンダー問題について

元来、男女の存在はお互いをそれぞれの「らしさ」で尊重してきたが、この考えに歪みを提唱する発議が盛んになりつつある。 ... 近年、ライフスタイルの変化に伴い、女性の高学歴化、女性の社会進出などをきっかけに、男女感の多様化などが進んだ。.....

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• nonkun2005