日本国憲法における労働基本権とは

労働三権とは、日本国憲法二十七条の勤労権、および憲法二十八条の労働三権を合わせて、そう呼んでいる。 ... 労働

１．労働基本権とは 憲法２８条は「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」と定め、これら団結権、団体交渉権、団体行動権（争議権）の労働三権を

日大 日本大学 通信 労働法 労働基本権 労働三権 団結権 団体交渉権 団体行動権

• 550 販売中
• 2017/05/10
• 閲覧(2,398)

• 
• 中本ケイン

戦後日本経済の概要について

また労動改革によって、日本の労働者は団体行動権、団体交渉権、争議権の労働三権が保証されて、使用者と労働者の関係が改善された。 ... 日本はGHQによって、農地改革、労働改革、財閥解体を要として3つの経済民主化経済政策が行われた。 農地改革は占領政策の中で最も徹底的で経済の民主化で成功した改革だ。...

レポート 経済学 戦後史 日本経済 歴史

• 550 販売中
• 2007/02/01
• 閲覧(2,519)

• 
• s01ch1

ロックアウトの正当性について

使用者の争議行為たるロックアウトを簡単に認めてしまっていいものか、労働者の労働三権はどうなるのか、などである。ゼミで学んだことではあるが、ロックアウトには、法的根拠が全く存在しない。

レポート 法学 ロックアウト 作業所閉鎖 労働組合 使用者 争議権

• 550 販売中
• 2005/07/18
• 閲覧(2,199)

• 
• matudasigoto

日本大学　通信　労働法　分冊１、２

その内容は３つの権利（『狭義の団結権』、 『団体交渉権』、『争議権』）を含んでおり、労働三権（労働基本権）と呼んでいる。 ... 労働基本権とは

日大通信の平成２９－３０年の分冊１ 分冊２の合格レポートです。 労働法 日本大学 通信大学

• 550 販売中
• 2018/05/10
• 閲覧(1,835)

• 
• キャロットランド

労働法（１分冊）

これらの労働三権を具体的に定めたものが労働基準法、労働組合法、労働関係調整法のいわゆる労働

憲法28条は「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」と広義の団結権を保障し、その内容として狭義の団結権、団体交渉権、争議権の3種である労働三権を保障している。 ... （ポ...

日本大学 労働法 労働基本権

• 770 販売中
• 2018/01/09
• 閲覧(3,289)

• 
• としき

労働法　分冊1

28条は広義の団結権を保障したものであり、労働三権と呼ばれる①狭義の団結権、②団体交渉権、③団体行動権（争議権）を含んでおり、これら三つの権利に優劣関係はなく相互に密接な関連を有している。 ...

日大 合格レポート 平成27年4月～

• 550 販売中
• 2016/08/04
• 閲覧(1,096)

• 
• かっさん