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質問法で検索した結果:21件
「心理学の研究法のうち、面接法と質問紙調査法について述べよ。」 1.面接法 (1)面接法の定義と特徴 面接法とは、一定の環境において面接者が対象者と対面し、相互コミュニケーションを通して情報を収集する方法である。面接法は、対象者の自己表現を通して情報を得る方法である。そのた...
心理学研究法は、何らかの方法を使ってデータを集め、それを統計的手法で分析することである。どのような調査方法を使うのかは、その研究目的・研究領域により違ってくる。以下に、面接法と質問紙調査法について述べる。 (1)面接法〜研究者が回答者に直接会って、回答を得る方法である。双方向の...
「育児ストレスと環境の関係性」という実験において、 ・なぜ質問紙調査法で行うのか ・研究目的 ・調査実施前の決定事項 (例:調査対象者の決定) ・調査項目 (例:どれくらいの頻度でストレスを感じるのか) について書いたレポートです。...
1.目的 本実験では、「公的自意識」のパーソナリティ特性に着目し、「公的自意識が高い人は人に好かれたいという願望が強い」という仮説を設定し、検証を行った。 公的自意識(public self-consciousness)とは、自意識(self-awareness,self-c...
(1)面接法について 面接法(inteviewing method)とは、人と人とが、一定の場所において、直接顔を合わせ、ある目的をもって、主として言語を用い、話し合い情報の交換、意志の伝達、相談、問題の解決などの目的を達するための方法である。この方法は、面接試験、世論調査、カ...
【A判定】です!Y-G性格検査について、その特徴がたいへん丁寧にまとめられています。と教員からの高評価のコメントをいただいております。 皆様のお役に立てる資料になるかと思います。レポート作成などの参考資料としてご活用ください♪...
社会福祉調査法の類型と特徴について具体的に述べなさい。 日常業務として各種調査報告を提出する機会が多く、自ら調査を行う機会も今後必ず現れることから、本課題を選した。 第1に、集するデータの性質と現地調査の方法による分類である。 1.統計調査 信頼性の高いデータが...
心理学の研究法のうち、面接法と質問紙調査法について述べよ。 Ⅰ面接法 ⑴特徴;面接者が対象者に直接会い、双方 向のコミュニケーションをしながらデーターを収集することである。長所は、質問紙方では得られない対象者の深い情報、意識、経験の全体像をデーターとして得やすい。短所は、大量の...
職務質問のための停止についての判例研究 職務質問とは警察官が、主として犯罪の予防、公安の維持等のために、いわゆる挙動不審者等を見出した際、これを停止させて行う質問行為を言う。(警職法2条1項) 法的性格 職務質問は、司法警察活動ではなく行政警察活動の一環である。ただ、この場合...
レポートはA評価でした。科目修了試験は、指定教科書以外の文献も用いながら、どの設題番号も1000字~1200字前後でまとめております。試験はA評価でした。
推計課税というのは、課税庁が特に所得税や法人税等について、納税者の帳簿書類以外の資料に基づいて課税所得額を算定し、それを基礎として決定処分や更正などを行うことをいう。所得税や法人税などでは、納税者の正確な帳簿書類などに基づいて初めて正しい税額の算定ができる。そのために、青色申告制...
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