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派遣社員で検索した結果:58件
〈キーワード〉 雇用形態、女性労働、高齢者雇用、所得、雇用条件 近年、非正社員や派遣社員・パート・アルバイトなどの正規雇用以外の雇用形態が増加している。
X1は、女性従業員A(派遣社員)が職場に一人で勤務している際、同人に対し、複数回、自らの不貞相手と称する女性の話や性生活の話をした。
政府もこのような背景を受け、1999年には労働者派遣を全業種において拡大するという規制緩和を決定した。 ... それは日本の非正規雇用者の多くは正規社員と同等の勤務時間、職務内容でありにも関わらず低賃金であること.....
2002年5月~現在 株式会社グローバルヴュー入社 【業務内容】 期間 業務内容(研修も含む) 環境 メンバー数/役割 1999年4月 ~1999年8月 アメリカン・サイ・ネットの社員研修期間 ... 職務経歴書 2004年5月...
・ アメリカンエンタープライズ株式会社 派遣社員として2年4ヶ月勤務したことになるが、途中仕事ぶりを認めてもらい、プロジェクトが本格営業化された時に正社
・契約社員を含めるかどうかで違ってくる。 ... 教科外教育・・・』 『フリーターの増加がどのような社会的背景から生じるものかについてまとめ、その対応について述べよ』 フリーターとしてカウントされる年齢は15歳から34歳であり、その数はフリーターが派遣...
現代日本においては、産業構造の変容と不況の影響により「派遣社員」と呼ばれる不安定な雇用形態が取られたりすることで、失業者が増大している。
職務経歴書 200X 年 XX 月 XX 日 現在 氏名 Happycampus 【職歴1】 【勤務期間】 200X年(平成XX年) 12 月から現在 【会社名】 ○○○(株) 【派遣先 ... 】○○○(株) (従業員数 ...
職務経歴書 200X年 X月X日 氏名:Happycampus 【職歴1】 【勤務期間】 200X年(平成XX年) 12 月から現在 【会社名】 〇〇〇(株) 【派遣先】〇〇〇(株) (従業員数 ... 3200名) 【職務経歴詳細】 ...
今日では、情報処理技術の発展が、多様な新ビジネスと雇用の機会を生み出す契機となり、働く人々の側にもパート・アルバイト・派遣社員・契約社員など、多様な働き方を可能にする選択の幅を拡げている。