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法律で検索した結果:562件
男女差別について (女性労働者の差別) ①課題の目的 はじめに、なぜこのテーマにしたかというと、僕は、男女雇用機会均等法という法律ができたにもかかわらず、男と女とでは社会的にはどうしても男が優位に立っているという ... この文献を選んだ理由は...
フォーマルな社会資源は、法律により存立基盤が整備され、安定性に優れているが、利用対象が限定されることや一定の手続きが必要であるため融通性に欠ける。
「相談援助における人と環境との交互作用の視点について述べよ。」 1.人と環境の交互作用 ソーシャルワークは、すべての生命存在は、必ず何らかの環境に取り囲まれており、その環境と交互作用しながら生存を維持して生活していることから、人と環境の交互作用を焦点として援助理論を確立している。...
社会保険の保険者は、国や地方自治体あるいは公的な団体が保険者となっており、被保険者は法律にもとづく強制加入である。 一方,社会扶助とは,租税を財源にして保険の技術を用いずに給付を行う仕組みである。
これは国家資格ではなく、法律による身分保障もないものであった。 ... 日本では、これまで社会福祉専門職の資格として、「社会福祉主事」「児童福祉司」などが法律で定められていた。 ... その他の福祉専門職も、...
わが国では1987年に精神衛生法が改正され精神保健法になり、更に1995年の改正で「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律(精神保健法)」と改められた。
「ライシャワー事件を取り上げ、精神衛生法の改正の要点をまとめ、現在の精神保健及び精神障害者福祉に関する法律との比較をしなさい。」
しかし、経験の浅い職員が、これらの専門性を活用しながら、生じた課題や法律・制度の改正に合わせて継続
「戦後の我が国の社旗福祉の歴史的展開についてまとめ、今日の課題について述べなさい。」 わが国の社会福祉の発展について、ここでは、現在の社会福祉を支える社会福祉法及び福祉六法(生活保護法、児童福祉法、身体障害者福祉法、老人福祉法、母子及び寡婦福祉法)さらに介護保険法等の社会福...
これは、「点」への援助から「点を含めた面」への援助とも表現できる、社会福祉六法等の法律的枠組みに基づく課題別あるいは対象者別のアプローチから、地域を基盤とした総合的かつ包括的な実践である「総合的包括的な...
最も、1850年のプロイセン憲法や、それを手本としたといわれる1889年の大日本帝国憲法では、国家主義的考え方から、「国民の権利は法律の下で認められる制限的なもの」とされてい..
この法律は、障害者の雇用を義務づけることで障害者の雇用を促進している。 ... わが国では、1987年に障害者雇用推進法が改正され、「障害者の雇用の促進等に関する法律」となった。 ... この法律