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採用通知で検索した結果:79件
A社は、退院後もリハビリが必要であること、夜勤や体力を要する仕事に適さないことを理由に2月下旬にBに対して採用内定取消しを通知した。Bは近々リハビリを終え、4月から出社するつもりでいる。 ... 各設問の共通テー...
また、会社の成立後に定款を変更して単元株制度を採用する場合には、取締役が株主総会において採用を必要とする理由を説明しなければならない(190条)。 ... (180条2項 309条2項4号)そして効力を生ずる日の...
第1課題 XはA大学法学部4年生に在籍する学生であるが、卒業の目途が付いたので、就職活動を開始し、7月に希望していた不動産会社Y社から採用内定通知を受けた。 ... 2⑴採用..
2、まず、「内定通知」は就学中の学生を使用者がその者の卒業と同時に採用することを確約して通知するものである。 労働契約の発生は期限=始期付きである。 ... 採
そして採用内定の通知の発信が採用の承諾であるから契約は成立するという説。 ... 本問で問われている採用内定の取消しの問題について、学説や判
指名債権譲渡の対抗要件 日本の民法は、指名債権譲渡についてフランス民法と同じく対抗要件主義を採用してい る。指名債権譲渡は本来、当事者の意思表示のみにより成立されると解される。 ... 前者は確定日付のある証書による債務者へ の...
指名債権譲渡が債務者の関与なしに当事者の合意のみによって成立しても、わが民法は対抗要件主義を採用しているため、二種類の対抗要件、すなわち債務者に対する対抗要件(権利行使要件)と、第三者に対する対抗要件を ... 後者は民法467条2項に定められ、...
学生側の就職活動に対して使用者が行う採用内定通知を正式採用に至るまでの一連のプロセス、労働契約の予約であると解すれ.. ... 採用内定の法的性質について論じなさい。 ... 問題はこうした採用内定の取り消しに対して内定者に対してどのような法的救済が与えられるかである。...
平成○○年○○月○○日 ○○○○大学 就職課課長 ○○○○様 東京都○○区月○○1-2-3 株式会社○○○○ ...
ご通知 拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 ... 慎重な選考の結果、平成○○年○○月○○日より採用することに内定いたしましたので、お知らせいたします。 ... ...
加算税の納税義務は、いずれも、賦課決定によって確定し、賦課決定通知書又は納税告知書が発せられた日の翌日から起算して ... 申告納税制度がわが国で一般的に採用されたのは、戦後のことであるが、それは民主的租税制度の...
採用された当時→完備した帳簿書類を備えている者が数少なかった→正確な申告を奨励する意味で、帳簿書類を備え付けている者に限って青色の申告書を用いて申告することを認め、かつ青色申告に白色申告には認められない ... 青色申告の特典 青色申告に対する...