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変更で検索した結果：118件

通知書（社名変更）

社名変更御挨拶 謹啓 貴社益々御隆盛の事とお慶び申し上げます。 平素は格別のお引立を賜わり厚く御礼申し上げます。 さて、弊社儀 本年○月に創立１０周年を迎えるにあたり、○○月○○日をもちまして、旧社名 ○○○○有限会社を○○○○株式会社と社名変更することに相成りました。 ...

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  • 2009/04/17
  • 閲覧(2,171)

保証人任地変更報告書

ご 連 絡 拝啓或夏の候、貴殿におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 さて、貴殿に身元を保証して頂いております○○○○君の任地が、平成○○年○○月○○日付をもちまして、○○支店から○○支店に変更となりましたことをご連絡申し上げます。 同君の栄転をお慶び申し上げ...

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  • 2008/11/12
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労働協約とは労働組合と使用者

労働協約における不利益変更 判例あり。

  • 550 販売中
  • 2012/05/17
  • 閲覧(1,369)

寄宿舎規則（変更）届

寄宿舎規則（変更）届 労働基準監督署長殿 年 月 日 今回、別添のとおり当社の宿舎規則を作成（変更）致しましたので、寄宿労働者 代表の同意書を添付の上、お届けします。 事業所の所在地 ...

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  • 2008/10/13
  • 閲覧(3,941)

委任状

委任状 住所 千葉市西区千草台１丁目５番８－３０２号 氏名 稲 垣 五 郎 私は、上記の者を代理人と定め、次の権限を委任する。 1.当会社の資本の額登記申請に関する一切の件 ただし、平成○年3月17日 の資本の額変更 平成○年3月17日 （本 店）東京都中央区日本...

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  • 2008/10/28
  • 閲覧(1,476)

挨拶状1（事業部門新設）

各 位 拝啓 立夏の候、貴社におかれましては、いっそうご隆昌のことと拝察いたします。 平素は、格別のご高配にあずかり、厚くお礼申し上げます。 さて、弊社では介護関連商品の開発を行う事業部門として、○月○日付けでケア商品企画部を新設いたしました。 弊社は、創業以来一貫して日用雑貨の...

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  • 2008/10/02
  • 閲覧(1,200)

挨拶状２（事業部門新設）

各 位 拝啓 陽春の候、貴社におかれましては、いよいよご隆昌のこととお慶び申し上げます。 平素は、格別のご厚情を賜りまして、誠にありがとうございます。 さて、このたび弊社では、エコ商品を取り扱う新規事業部門を発足させ、来る○月○日より営業を開始する運びとなり、新たな事業所を下記の...

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  • 2008/10/02
  • 閲覧(1,145)

特許出願人名義変更届

収入 印紙 特許出願人名義変更届 平成○○年○○月○○日 特許庁長官 殿 １ 事件の表示 平成 年 願第 号 ２ 発明（考案）の名称 （意匠に係る物品） ３ 承継人 ﾌﾘｶ...

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  • 2008/10/29
  • 閲覧(4,980)

社名変更のご挨拶

拝啓 貴社ますますご発展のこととお慶び申し上げます。 さて、おかげさまで小社は、以前から検討しておりました中国支社を○月○日より、営業開始の運びとなりました。 これを契機に、社名を「○○化学」から、「○○ケミカル」に改称いたします。今後は、さらなる飛躍、発展を目指し、社員一同業...

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  • 2008/11/04
  • 閲覧(1,710)

時間短縮勤務請求書

申請番号 申請日 年 月 日 人事部人事課御中 所属部署 氏名 印 育児のための深夜残業制限・時間短縮勤務請求書 私は、「就業規則」に基づき、下記の通り育児のための深夜残業制限及び時間短縮勤務の申請をします。請求期間終了後は速やかに通常勤務に復します。 記 出生子氏名 申請者...

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  • 2008/11/19
  • 閲覧(1,547)

所定労働時間変更届

申請日 年 月 日 所定労働時間変更届 年 月 日 の所定労働時間を下記の通り変更します。 所属部署 変更事由 社員番号 氏 名 始 業 終 業 備考 1 ： ： 2 ： ： 3 ： ： 4 ： ： 5 ： ： 6 ： ： 7 ： ： 8 ： ： 9 ： ： 10 ： ： 管...

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  • 2008/11/19
  • 閲覧(2,878)

案内状（組織変更）

拝啓 仲春の候 いよいよご清祥のこととお喜び申しあげます。 平素は格別なるご厚情を賜わり、厚くお礼申しあげます。 さて、先般ごあいさつ申しあげましたように、○○月○○日付けで本店営業部は、本店国内営業部と海外輸入先支社とに分かれることになりました。 これを機に、社員一同いっ...

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  • 2009/04/20
  • 閲覧(2,284)

プレミアム会員資料

宅地造成に関する工事の変更協議申出書・通知書（京都市）

工事着手日・現場管理者の決定・変更届（京都市）

労働法-就業規則と労働協約による労働条件の不利益変更について-

使用者は就業規則で定める労働条件を労働者に不利に変更することができるか

  • 550 販売中
  • 2007/11/14
  • by yukimi
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