勤務形態の多様化～時間単位の有給取得とフレックスタイム制について

年次有給休暇の時間単位付与とフレックスタイム制について考えること 今年有給休暇の時間単位（時間単位年休）での取得が可能となります。厳しい景気情勢のなか、有給休暇の消化率低下の状況を鑑み、取得の緩和がなされたものです。ただ、以前導入のフレックスタイム制における実務レベルとの温...

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• 2010/03/10
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• marlin