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仕事で検索した結果:82件
また、計画と執行の分離が前提となっているが、これは単純な肉体的作業の効率化には一定の効果があるとしても、複雑な知的作業や創造的・革新的仕事には必ずしも有効的ではない。
また、個人が適応する職場環境とは、一定の職務や職位を与えられたことから、それに関連する仕事自体にかかわる要因(過剰あるいは過少労働負担、採光、湿度、温度、騒音、勤務時間の長さなどの物理的労働環境、交替労働 ... 、労働する人と環境との適合性、労...
「仕事の継続を期待されていない労働者」 、「企業が労働サービス需要の発生地応じて活用する労働者」のことを指す。換言するならば、「企業が求める一時的な仕事をする労働者」ということが言える。 ... 現代社会の雇用問...
最近、フリーター・ニートと呼ばれる人たちが増えている。その増加の理由とニートという言葉についても考えながら、社会構造の変化がわれわれの行動・意識をどう変えていくのかということについて、フリーター・ニートを例に取り上げていく。 私たちがニートと言われて思いつく言葉は「やる気がない...
若い女性は、不況になればセクシュアル・ハラスメントまがいの採用拒否にであい、やっと手に入れた仕事にも全力投入できず、なんだかいつも育児や家事で疲れている。 ... 女性は仕事の能力で劣っているからだと会社はいうけ...
現在している仕事が「アルバイト」または「パートタイマー」であること。男性については連続就労年数が1から5年未満、女性については未婚で仕事を主にしている者であること。
東京市百千の内職仕事は職人の下に使役させられる日傭稼・人足・車夫・車力等といった下等労働者はたいてい本所・深川の両区から供給されていた。
そのような家事労働を専門に行なっている「主婦」は、その仕事において社会的な価値を生み出しているといえよう。しかし主婦には賃金が支払われないのだ。 ... 「労働」の可視性と「婚姻」の意味変容 主婦及び主夫は、専業にしても他に何らかの賃労働を行な...
社会人らは仕事を午後もするけれど、 夕方には帰ってしまうと言うところに大きな違いを感じた。会社の後の同僚と付き合いもほとんどなく、家に帰って家庭で過ごす場合がとても多い。
派遣法上の請負とは、民法上の請負を当然に含みながら、そのほかに仕事の完成を目的としない業務の委託契約などがその適用範囲とされる。 ... 本件業務が仕事の完成を目的とするものではなく、民法上の請負に該当しないとしても、そのことをもってただちに派遣法上の請負に該当しないというものではない。...