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マニュアル化で検索した結果:37件
ただしお客様の前で、ゲストに声をかける言葉までマニュアル化されておらず、個々のお客様への思いやりと言う形で各個人の倫理観に任されていました。 ... 他の例としては、接客について厳格なマニュアル<
また、最近の子育ての特徴として「密室の中の孤独な子育て」と言われるように、少子化、核家族化が進む中で、「赤ちゃんに触るのはわが子がはじめて」「子育てがマニュアル通りにいかない」等の不安を抱えながら、親自身...
現代社会の労働においては、従来の肉体労働、頭脳労働に加えて新たに「感情労働」なるものが出現し、サービス産業化が進む中であらゆる職種に広がり始めているという。 ... 現代社会は、感情の商品化、すなわち感情の売買を...
ここでの採点においては、各回答の抽象化の程度が重要な要因となる、とマニュアルには記載されている。 疑問点2 ・「符号」で、図形からはみ出していた場合はどうなるのか。 ... とマニュアルには記載されている。 疑問点3 ・テストの一つずつがどのような検査意味をもつか。 ...
様々な物がマニュアル化されつつある日本社会の中で、己の意志をしっかり持っている点を、私は評価する。 もう1つがネガティブ型(N型)である。こちらは就職浪人を中心とし定職に就く意志があるのにつけない..
3つの要素 ①標準化≒マニュアル化+出来高賃金 作業者の指針となる作業や事務を特定し指導表指図表を作成 ②統.. ... また、計画と執行の分離が前提となっているが、これは単純
また研究成果のマニュアル化が進展しており、深刻な誤判回避の内容が引き継がれない結果が生じた。
今回、言葉による申し送り方法の見直しにより、業務の効率化を図り、時間短縮にまで至った経過を報告する。 目的 申し送りの短縮により業務の効率化を図る。 ... 期間 平成0年0月0日~平成0年0月0...
IT化を促進するために企業は仕事をマニュアル化、平準化してきた。 ... それにより効率化し経費の削減、つまりコストのかかる正規雇用者からアルバイトなどの非正規雇用者へと移行させたために数多くのフリーターが発生したのである。...
またその対応 (フリーターの社会的背景)IT化を促進するために企業は仕事をマニュアル化、平準化してきた。 ... 経済のグローバル
企業の国際化の3局面 企業の国際化とはどのようなことをいうのであろうか。製造企業を例に取ると、まず国内市場向けに自国で生産活動を始めた企業が、一部、その製品の輸出に乗り出す。 ... 輸出活動が企業の国際化の第1局面であるといえる。 第2の局面は技術提携である。...