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学説で検索した結果:482件
『キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさい』 日本的経営の大きな特徴として、“終身雇用制”と“年功序列制”それに“企業別労働組合”という、いわゆる三本柱が喧伝されてきたが、数ある学説...
この二つの義務関係については学説が対立しており、多数説は、忠実義務は会社の利益を犠牲にして自己の利益をはかってはならない義務で、善管義務をより明確にしたにすぎないと解している。
に対する法的救済手段:履行請求権(414条)、損害賠償請求権(415条以下)、解除(540条以下)、危険負担(534条以下)、「事情変更の原則」 債務不履行の3類型:履行遅滞、履行不能、不完全履行 ※学説...
ゲシュタルト心理学とは20世紀初頭にドイツでケーラーやレビンらによって提唱され、ヴントを中心とした要素主義心理学の批判から出発し、心的体験のダイナミックな構造とその性質をゲシュタルト性と呼んで独自の学説...
(總裁は10年ほど刑務所だそうで・・) 貨幣數量増加は生産増加を伴わないという学説もあり、現在も論争の続くところである。 しかし財政整理の手法としてインフレという面もある。 2、供給基礎の變化 短..
近代国家成立以降の我が国の法システムにおいて、法源性を有するのは、成文法である制定法、不文法である慣習法、判例法、条理あるいは場合により学説がこれに加えられ挙げられる。
学説は判例と同様の相対説と、株式が会社と株主の法律関係をいうものである以上、当事者間で効力を有しても会社に対して効力を生じない株式の移転は効力がないのと同様であるとする絶対説がある。
1.総説 2.会社規模による監査役の権限 (1)大中小会社の監査役の権限 (2)妥当性監査についての学説 (3)考察 3.監査役の責任 1.監査役は株主総会に代わり、常設機関として取締役の監視機関...
まず、老化の学説には「プログラム説」 と「エラー破綻説」がある。
外国人にも憲法上の人権の保障が及ぶか、これが問題なのであり国内の学説では三つに大別される。まずは外国人には権利としては保障されないという『否定説』は少数説である。
目次 第1章 学説 1.日本の行政法とその救済法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 2.日本における国家補償について・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 ①行政争訟法 ...
(153条) 4 中断の効果 ・新たな時効の進行(157条) ・中断の相対的効力(148条)「当事者及びその承継人の間においてのみ、その効力を有する」 5 時効の効果:債権の消滅、遡及効 6 時効学説...