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会社員の生活で検索した結果:33件
この平等主義は正規社員をコアとしたため、組合員だけの年功賃金体系擁護に運動を特化し、同一職場で働く非組合員やパートタイマーに対する差別を作り上げるのに寄与した。 ... 雇用システムと社会生活
この第2号被保険者のうち、会社員を対象とした厚生年金や、公務員を対象とした共済組合は、職場で加入する年金であり、それぞれの基礎年金に上乗せされて支給される。そのために日本の年金制度は、家 ... 定年後の...
例えば、従業員・役員福利厚生、事業保障、割賦債権確保ニーズのほか、近時の財政赤字拡大のために生保会社が社会保障の補完的役割を担っていることがあげられる。 ... 生命保険は従来、被保険者自身の財産(...
この日本的経営の慣行体系は、終身雇用のほかに年功序列や定型訓練、人の和の尊重などからなる人事労務慣行が存在し、すでに江戸時代に日本人の社会生活の中に定着していた前近代的な価値理念に基づいて形成されたものであった...
第3に、一般に経済活動の場所的単位として事業所(会社・事務所、営業所、商店、旅館など)を設置し、あるいは施設を建設し、その構成員によって、技術革新、製品などの企画・開発、原材料の仕入れ、生産、営業、販売 ... ...
国民年金の被保険者は第1号被保険者(20歳から60歳未満の者で、第2・3号被保険者出ない者)、第2号被保険者(会社員や公務員・組合加入者)、第3号被保険者(第2号被保険者の扶養配偶者かつ20歳から60歳未満 .....
このゆえに会社は,広く普及し,われわれの経済生活の全面に進出している。まさに会社は,今日の資本主義制度を支える中核的存在である。 ... 新基本
この就労(雇用)形態は、障害者が従業員として事業者と雇用契約を結び、労働基準法など労働関係法の適用を受ける点で、一般的な就労に近いものである。 ... そうした活動を通して生活の充実を図るという意味で福祉的支援で...
一般的就労とは会社勤めや自営等一般の市場競争的な取引環境の中で働く事を指す。その為、企業等に勤める場合は、雇用関係が生じるので、労働保険等、労働関係法規の適用を受ける。 ... すなわち、福祉的労働とは授産施設や福祉工場、小規模作業所等の福祉的サ...
集団は、広義に、人(や動物)が集まってひとかたまりになる意味を持つ言葉であるが、私達は大型店舗の大勢の人だかり、というような生活の一場面に遭遇した時、「集団がいる」とは判断しない。 ... マイペディアによれば、「一般に、構成員<...
しかし、今日の社会では、団体の存在を無視して個人の生活を語ることはできない。 ... もちろん、これらの団体の行動は自然人を通じてなされるものであり、また、その利益は究極的には構成員たる自然人に帰するものであるが、しかし、個々の自然人の行動や利益に分解しきれない団体としての行動や利益というものを...
『はじめに』 本レポートでは、CSRの定義に触れ、その上で具体事例(松下電器産業株式会社)を取り上げ、当社のCSRの疑問点、問題点を考えながら、自分自身の意見を述べたいと思う。 ... このように、日本では依然として「企業の社会的責任」は、企業に...