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人材マネジメントで検索した結果:23件
明星大学(通信教育) 人材教育論 ( PB2100 ) 1 単位目 合格レポート ○使用テキスト:「 人材開発マネジメントブック 」福澤 英弘 著( 日本経済新聞出版社 ) ○
企業経営・会計を行うにあたり、この「業務管理会計」なくして、人材を活かしている企業であるとは言いがたい。経営者にとって、仕事の効率をデータ化し、分析することは、人材マネジメントにもつながるからだ。
創造と革新 小林製薬が次々とヒット商品を売り出すことのできるポイントは、すべて「創造と革新」という言葉に集約されるだろう。そこでその内容を一つ一つ見ていこうと思う。 まず何よりも大きな要因の一つとして、小林製薬が狙う市場に関する戦略が挙げられる。通常の企業が考えるような、大きな...
著 日本法令 4.MBAマネジメント・ブック グロービス・マネジメント・インスティテュート ダイヤモンド社 私は現在、社会保険労務士として、福祉サービス提供組織の労務顧問を務めている。 ... 踏まえ...
目的にあった人材を外部環境から見つけてきて、その人材に労働力を提供してもらう機能が、人材の獲得である。 人材獲得の代表は、「採用」という方法で
なぜ育児休業の取得は進まないのか (1)進まない育児休業の取得 わが国において「育児休業」なるものの取得が初めて法的に認められたのは、今から35年前の1972年、「勤労福祉婦人法」が施行された時のことであった。それから幾度もの法改正や新法制定を経て、20年後の1992年、ようや...
育児休業に関する法制度の変遷 (1) 法制度化以前 「育児休業」という制度の創設を求める声は、1960年代から存在した。1961年に、日本電信電話公社(電電公社)の労働組合である全国電気通信労働組合(全電通)が「育児休業」の制度化を求める要望書を電電公社に提出したのがその先駆と...
25年度中に国際厚生事業団が発行予定のベトナムEPA看護師・介護福祉士人材マネジメント手引き(仮題)の参考文献のひとつ。
⑤福祉サービスにおける人材の評価について ⑥ ... 科目終了試験 ①福祉サービスに関わる組織と団体について ②福祉サービスの組織と経営の基本理論について ③福祉分野におけるサービスマネジメントについて ④福祉サービスにおける苦情対応とリスクマネジメントについて...
(解答) 社会資源とは、社会福祉的サービスを利用する人々の生活上のニーズを充たすために活 用できる制度、政策、施設、法律、人材などの総称を指している。 ... だが、既存している社会資源だけでは対応しきれない、不十分な問題に対しては ケア...
(1)学校経営の課題として、内外の環境要因に目を向け、柔軟で多様な学校経営を行うために、学校経営をマネジメントできるような人材が不足していることがあると考える。 ... しかし、現状、このような学校経営を担えるような人材が学校にはあまり多くいないと考える。...
○学習計画書 複雑な公共的課題が山積するこれからの時代に、問題の本質を適切に捉え、それらを解決するためのリーダーシップを発揮できる人材へと成長する。 ... 社会における環境価値を向上させ、環境行政により環境教育や環境マネジメント...