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人事で検索した結果：120件

年俸制について

年俸制について 年俸制とは 年俸制とは、成果主義賃金が年俸というかたちで実現されているものです。ここでは、企業側からの年俸制について記述します。 最近、年俸制を導入する企業が増えてきています。しかし、なぜ年俸制が関心を集めるようになったのか。その理由には、以下の5つがあります。...

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  • 2006/12/29
  • 閲覧(3,104)

有給休暇取得願い状

人事部統轄マネジャー ○○○○殿 平成１８年○○月○○日 第３営業部第二セクション 主任 ○○○○ 印 有給休暇取得願いについて 首題の件につき、下記のとおり申請いたします。 ご確認よろしく御願い致します。 記 １．有給取得希望日数 開始日 終了日 日数 有給...

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  • 2008/10/07
  • 閲覧(4,371)

遅刻届　早退届

遅 刻 ・ 早 退 届 平成 年 月 日 所 属 ： 役 職 ： 氏 名 ： 適 用 ： □ 遅刻 □ 早退 該当日 ： 月 日（ ） ※出勤 ・ 早退 時間 時 分 ＜理 由＞ ※遅延証明書等ある場合は、こちらに添付のこと 部長 課長...

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  • 2008/10/08
  • 閲覧(4,994)

新しい評価基準について

人事に関する評価について、コンピテンシーと呼ばれるものが大きな価値を占める時代になってきたと考えられています。このコンピテンシーと呼ばれるものは、簡単に言えば社員の仕事に関する技術に焦点をあてた、新しい人事評価の基準という意味が含まれています。一般的に認識されているのは、評価の対...

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  • 2006/07/19
  • 閲覧(1,575)

派遣契約就業条件明示書

派遣契約就業条件明示書 年 月 日 殿 事業所 名 称 所在地 使用者 職氏名 印 次の条件で労働者派遣を行い...

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  • 2008/10/07
  • 閲覧(1,834)

労務管理と雇用管理

労務管理特講 雇用管理 雇用管理の4つのサブシステム Ⅰ.雇用管理とは何か 必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不足のない適正な状態に維持するとともに、雇った従業員を適切な職務に配置することを役割とする人事労務管理の...

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  • 2006/12/29
  • 閲覧(5,826)

管理会計と社員のモチベーション

● はじめに 言うまでもなく、企業を動かすのは人である。企業経営・会計を行うにあたり、この「業務管理会計」なくして、人材を活かしている企業であるとは言いがたい。経営者にとって、仕事の効率をデータ化し、分析することは、人材マネジメントにもつながるからだ。 よって、課題に入る...

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  • 2005/12/25
  • 閲覧(3,452)

教育相談の研究

第１設題 教師が行う教育相談（学校カウンセリング）のあり方（進め方）について述べなさい。 教育相談とは、未完成の子どもの人格をバランスよく保ちながら発達を援助することである。 現在、教育相談は問題や困難を抱えた生徒に対してカウンセリングによって問題解決を図り、心のケアを行...

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  • 2006/02/09
  • 閲覧(1,100)
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不採用通知書

年 月 日 殿 住 所 会社名 選考結果のご通知 拝啓 このたびの求人に際し、早速ご応募頂きましてありがとうございました。応募者が多数にのぼり、審査の結果に関するお...

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  • 2008/10/07
  • 閲覧(5,355)

ハラスメント研修

ハラスメント研修を社内で実施する際に叩き台として頂けるパワーポイントの資料です。 セクハラはかなり周知されてきたので、パワハラに重点をおいています。 次の構成にしています。 1.ハラスメントのリスク 判例紹介 2.セクシャルハラスメントとは セクハラの定義 3.パワーハラスメ...

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  • 2012/06/26
  • 閲覧(4,742)

やまがた集中改革プランについて２

やまがた集中改革プランについて テーマ「県職員のプレゼンテーション能力を上げるにはどうすればよいか。」 １．県職員の意識改革（昨年度の取組状況） ※「県民と地域を起点として使命感にあふれ、プロ意識の高い職員」...

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  • 2007/11/14
  • 閲覧(1,082)

印刷業界

印刷業界 業界規模：3兆8,383億円 経常利益計：1,263億円 売上高純利益率：+1.7％ 過去5年の伸び率：-1.3% 総資産額：4兆1,475億円 労働者数：34,832人 平均年齢：40.1歳 平均勤続年数：14.3年 平均年収：500万円 （平成25...

  • 全体公開
  • 2015/01/11
  • 閲覧(1,732)

プレミアム会員資料

書類送付状（人事向け）

  • 全体公開
  • 2008/09/11
  • by レオ

書類送付状(人事向け)

我が国における戦略的人事管理について.日

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  • 2007/11/08
  • by milky

人事評価結果理由記入書

  • 全体公開
  • 2008/10/15
  • by coolcat
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