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男女差別で検索した結果:147件
2.条約制定の経緯 現在、全ての子どもは守られる存在であり、国の違い、男女、宗教などによって差別されず、平等にひとりの人間としてその価値や人権を認める国際的な合意がされている。
2「私人間における人権差別について」 人権相互の調整のためには、さまざまな法律が定められている。
今後はこれを男女平等の言語法に変えていく必要があると僕は思っている。 ... たとえば、男性が丁寧表現を大いに使っていくことで男女が同じ表現になっていくということも必要だろうと思う。 ... いままでお話ししてき...
しかし、そこでは平等原則は必ずしも十分に実現されず、たとえば華族の特権、男女の不平等が目立った。 ... ただ、近代憲法における平等権の保障は、法的取扱いにおいて差別しないという、いわば形式的な面におけるものであ...
明治憲法も公務に就任する資格の平等を明示していたが、実際には十分実現されず、華族の特権や男女の不平等が目立っていた。 ... 本段は、およそすべての国家作用において、法の与える利益についても、法の課する不利益についても差別の行われないことを保障する一般原則を明らかにしたものだ.....
ただ、近代憲法における平等権の保障は、法的取扱において差別しないという。 ... しかし、そこでは平等原則は必ずしも十分に実現されず、たとえば華族の特権、男女の不平等が目立った。
さらに第24条では家族生活における男女の平等を、第26条では教育の機会均等を定め、第15条3項と第44条では選挙権の平等を定め、平等原則を徹底している。 ... 日本においては憲法第14条1項にて「すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、...
(佐々井利夫 他著 「教育原理」 2012)教育基本法により、個人の尊厳を重んじ、真理と平和を希求する人間の育成など、新しい理念に基づき、教育の機会均等の実現、普通教育の普及向上、男女の差別撤廃などをはかるなど...
なぜ日本の女性の所得は低いのか その理由として、伝統的な「三位一体」構造と企業によるジェンダー差別の再生産があげられる。 ... これはつまり、内閣府男女共同参画局によると、「基本的な人間の能力の開発及び女性の能力の開発は進んでいるものの、女性が能力を発揮する機会は十分でないといえる」 といえる。...
後者は、男女間における歴史的な雇用・昇進の差別と賃金の不平等が存在して..
同時に義務教育年限を6年から9年に延ばし、男女間の差別的問題をなくすなどの改革が行われている。 2つめは、「教育の中央統制から地方分権へ」についてである。
この法律は男女による差別を禁じるなど「国民は誰でも均しく能力に応じて教育が受けられること」を掲げ、教育の機会均等を保障した。