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仕事で検索した結果:175件
「保育」と言う仕事が、子どもの成長をする過程を知り、その発達に応じて適切に対応するとなると、誰にでもできる仕事とは言えなくなってくる。母親の育児と、保育者の保育との違いがここにある。
「 教育実習を終えて ①自分はどのような幼稚園教諭をめざしているか。 4週間の実習を終え、子どもの視線に沿った先生を目指したいと思いました。子どもと一緒に遊びこむ。きちんと5領域を捉え、すべてのことが関連しているのでその5領域のそれぞれの視点からも見られるようになって行きたいで...
福祉サービスの経営課題について聞くと、人材の確保は必ず出ると言ってもよいほど重要な問題だ。介護保険サービスが始まった当初は景気の冷え込みが激しく、また競合も少なかったことからある程度人材確保することが出来ていた。しかしここ数年景気回復の基調が続き、一般企業でも人手不足が叫ばれる中...
何のために働いているのか 一般的には、自分や家族の生活のために働いているという人がほとんどだろう。自分の希望する仕事につき、誇りを持つことができている人は仕事を生きがいとすることができる。しかし、すべての人が自分のやりたい仕事に就けているわけではない。仕事がただ金銭を得る手段とな...
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 社会福祉実習の実習先へのお礼状の例文です。 障害者施設(作業系・就労継続支援系)用です。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ●●法人●●●●●(法人・団体名) ●●(役職名) ●● ●●様 拝啓 時下、皆様にはますますご清祥の...
請負は当事者の請負人がある仕事を完成することを約し、注文者がその仕事の結果に対して報酬を与えることを約する契約である(632条)。労務供給契約の一種であり、仕事の完成した結果を目的とする点に特色がある。請負の性質は、諾成・有償・双務契約であり、かつ不要式の契約である。請負契約とは...
障害や介護などの福祉サービスを運営していく中の重要な要素である人材の確保と育成について述べる。 まず福祉サービスのほとんどの職場は、法令に定められた基準により、最低限配置しなければならない職員数が定められている。また同じように最低限配置しなければならない有資格者数も定められてい...
組織マネジメントにおけるコーチングの意義と効果 組織のマネジメントは大きく二つの部分に分解できる.一つは組織の構造のマネジメントであり,もう一つは組織内部のヒトに対するマネジメントである. 構造のマネジメントは,組織設計やシステムなどのハード面のマネジメントである.どのような...
(全人教育と労作教育) 労作教育の「労作」とは、どんな意味であるのだろうか。 「労」とは「労しむこと」であり、そしてそのことは万人の喜びであり、誇りであり、義務であろう。「作」は「作業」の「作」である。職業(労働)というものに、自己の尊い命を捧げることができるほどの価値を見出...
大和証券 書類通過 学生生活で最も力を入れた事、もしくは入れている事はなんですか?またその理由もお書きください。(学業以外の事でも構いません) (200文字以内) 私が学生時代に最も力を入れたことは、民事手続法ゼミでの活動です。最初のうちは自分が満足いくまで課題を調べること...
日常生活や社会問題に貢献する実験心理学研究について考察しなさい。 現在の日本は1980年代のバブル経済期とはうって変わり、低迷の一途を辿っている。政府は、様々な施策を講じ、悪化した経済状況からの打破を目指し、粉骨砕身しているが未だに目に見えた成果は挙がっていない。国民は現在の生...
エミリー・ディキンスンの 非現実における時間・魂のイメージ はじめに 19世紀半ばのアメリカ文学における作品は、どことなく現状に満足できず、空想上の世界を広げ非現実の世界を追求するような動きがあるように、本講義を受けて感じた。今回は、その中でも特に印象に残った、エミリー・ディキン...