社員の自立性を高める管理手法について

この目標管理制度とは、個別、またはグループ別に毎年、その年度の目標を設定し、年度末にその達成度を評価するという制度

①制度：社会保障制度の体系的整備（公的扶助、医療保険、年金保険、失業保険、社会福祉サービスなどの制度化） ②行政：政府とりわけ中央政府が管理・実

レポート 福祉学 ベヴァリッジ 福祉国家 イギリス

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• 2006/04/15
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• chiemi0801

マネジメント・コントロール

② 体制づくり メンバーのさまざまな関心や行動を、集団目標の達成に向けてひとつの方向に向て動員し、効果的に統合するような行動。 .. ... 組織とは、このような合法的な影響関係にそって、通常、管理されてい...

論文 経営・商学 人事管理 あるいは 状況変革者 2. リーダーシップ 3. カリスマ

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• 2007/07/09
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福祉サービス組織と経営論

組織の経営を管理していく上で重要なのが戦略である。戦略とは、長期的な視野で目標を達成することであり、経営学に戦略の概念を導入したのはチャンドラーといわれている。 ... 社会福祉が措置制度

地方公共団体は学校を設置する設置者であっても、学校の物的施設の維持管理(物理管理)等教育の「外的事項」の責任を負うのみであった。一方国は教育内容などの「内的事項」の責任を負うとともに、職員の.. ... 市長村長...

明星大学 明星大学通信教育 教育行財政

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• 明星大学教育学部在学　教師志望

PA3040　教育行財政1　1単位目

つまり、近代公教制度は親の教育及びその延長としての私的施設における教育をもってして近代社会における経済的、技術的、文化的発展等に伴う教育欲求の質的、量的拡大に対応しきれず、次代の国家形成者の育成という基本的...

明星大学 明星大学通信教育 教育行財政

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労働衛生学（設題１）

『衛生管理者の職務と役割について述べよ。』 衛生管理者の制度は、昭和22年に労働基準法の制定によって創設され、労働安全衛生規則に示された。 ... 労働衛生の目標

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• 2008/09/16
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• mika0316

労務管理とは何か

大量生産システム化にある現代企業は多数の労働の管理と大規模組織の全社的管理が不可欠の職能となっている。つまり、現代企業には「労働と組織の管理」、いわゆる労務管理<

レポート 経営学 労務管理 人的資源管理 組織

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• 2005/12/06
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• 05bb024b

教育制度論

94年には「2000年の目標：アメリカを教育する法」と題する連邦法が成立し、学校教育における教育内容に関する基準設定と効果的な試験制度の開発によって、2000年までに達成する具体的な目標

科学的管理法は、熟練の移転の原理、課業管理、職能化の原理との三つによって構成されている。課業管理を推進するために時間研究、指図票制度、差別出来高

企業 社会 政治 行政 組織 科学 人間 労働 管理 システム

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• 2008/01/23
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• borodin

＜2013＞（明星大学）【教育の制度と経営】［PA1030］科目終了試験対策

＜科目終了試験＞【教育の制度と経営】（PA1030） ○学校経営の基本について論じなさい。 ... 学校経営は、「学校教育目標－学校教育計画－教育活動－学校評価」といった学校の教育目標

つまり校長は学校の所属職員全員に対し「上司」のタ鳥羽にあり、教諭等の所属の職員に対し、職務命令を発し、校務を分担させ、また校務の処理の方法などについて指揮監督し、所属職員の人事管理することができる。

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• 明星大学教育学部在学　教師志望