もっと見る
閉じる 
-
就業規則（パートタイマー）
- パ－トタイマ－就業規則 第１章 総 則 第１条（目 的） １．この規程は○○○○株式会社（以下会社という）のパートタイマーの服務規律、労働 条件を定めたものである。 ２．この規程に定めのないところは、労働基準法、その他の法令の基準に従う。 第２条（パ－トタイマ－の...
全体公開 2009/04/21- 閲覧（3）
-
パートタイマー就業規則
- パートタイマー就業規則 第１章 総 則 （目的） 第１条 この規則は、パートタイマーの就業に関する事項を定める。 （パートタイマーの定義） 第２条 この規則において、パートタイマーとは、第２章に定めるところにより採用された者で、１日又は１週間の所定労働時間が一般従業員より短い者をいう。 （準 用） ...
- 全体公開 2008/11/18
- 閲覧（2）
-
就業規則写し交付申請（対監督署）
- 就業規則写しの交付申請について 労働基準監督署長 殿 年 月 日 事業場名 代表者職氏名 印 昭和...
- 全体公開 2008/10/28
- 閲覧（3）
-
労働条件（外国人労働者）
- 外国人労働者の勤務条件と規則 平成○○年○○月○○日（○○○○年○○月○○日）現在 １ 職 種 組立工、機械工 ２ 国 籍 ○○○○ ３ 通常の勤務時間 ○○時○○分から○○時○○分まで 昼食時間 ○○時から午後○○時まで（無給） ４ 給与基準 給与は、勤務態度、技術、職種を考慮して、以下の六段階の中から決定される...
- 全体公開 2008/10/28
- 閲覧（1）
-
規則（介護休業・介護短時間勤務に関して）
- 介護休業および介護短時間勤務に関する規則 （目 的） 第１条 本規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づき、従業員の介護休業および介護短時間勤務に関する 取扱いについて定めるものである。 （介護休業の対象者） 第２条 要介護状態にある家族を介護する従業員は、この規則に定めるところにより介護休業をするこ...
- 全体公開 2008/09/24
- 閲覧（1）
-
規則（育児休業・育児短時間勤務に関して）
- 育児休業および育児短時間勤務に関する規則 （目 的） 第１条 本規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づき、従業員の育児休業および育児短時間勤務に関する取扱いについて定めるものである。 （育児休業の対象者） 第２条 育児のために休業することを希望する従業員であって、１歳に満たない子と同居し、養育する者は、この規...
- 全体公開 2008/09/24
- 閲覧（1）
