一緒に購入された資料 :: グローバル化第一期と現代のグローバル化

資料:22件

  • 労働経済論1
  • 日本の労働時間の変化について記述する。 1労働時間の短縮 昭和61年4月に中曽根総理に提出された「国際協調のための経済構造調整研究会」の報告書の中で、内需拡大策の一環として「欧米先進国並みの年間結労働時間の実現と週休2日制の早期完全実施]が提言されたことにより、国...
  • 550 販売中 2008/02/19
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  • 財政赤字と日本経済
  • 我が国の財政状況について、財務省のホームページで確認すると、今までの公共工事費と近年の社会保障関係費の増加と税収減で膨らんだ国債残高は547.1兆円で一般会計税収の10年分に相当している。 国・地方を合わせた長期債務残高は、平成19年度末で773 兆円、対GDP 比で148 %にな...
  • 1,100 販売中 2008/02/25
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  • 労使関係論第1回日本の労使協議・団体交渉の特徴について述べよ
  • 日本の労使協議・団体交渉の1つの特徴としては、労働組合の組織的なものがあげられる。労使協議や団体交渉をする組織である労働組合は、欧米先進国では労働者が個々の企業を超えて職業別産業別に組織されている。日本では企業別に組合を組織していてその上に産業別の連合体を結成...
  • 550 販売中 2008/09/05
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  • 労使関係論第2回
  • 労使関係論第2回 日本の賃金制度の特徴と最近の変化について述べよ 賃金とは、労働力が商品であると考えると、労働力の価格であるということができる。その価格というのは商品である労働力を生産するために必要な費用であり、労働力を生産するということは労働者が生活するという...
  • 550 販売中 2008/09/05
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  • 国際社会に対する日本の経済援助について
  • 国際社会に対する日本の経済援助について まず経済援助とは何かである。これは、先進工業国が開発途上国に資金的な援助をすることにより、開発途上国の経済的・社会的開発あるいは福祉の向上に貢献することを目的として行われるものである。日本における援助資金は、公的資金に...
  • 550 販売中 2009/06/03
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  • 日本の労使関係の特徴について
  • ■日本の労使関係の特徴について 労使関係とは資本主義社会における資本と賃労働、資本家と労働者との基本的な矛盾・対抗関係のことを言う。その中心は労働組合と使用者または経営者およびその団体との関係である。労使関係という概念は、経営権という概念とともに第二次世界大戦...
  • 2,200 販売中 2009/10/15
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  • グローバル時代のマーケティング戦略
  • 1.はじめに 国際競争は、今日の企業および政府が直面する最重要問題の一つになった。各国は何百年にわたって貿易をしており、多国籍企業は今世紀の初頭以来ビジネスの世界で注目されてきている。 国境を超えた財の取引を国際マーケティングであると暫定的に考えると、その歴史...
  • 660 販売中 2004/12/16
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  • 日本企業の海外進出戦略
  • 日本企業の海外進出は貿易摩擦の回避とより安価な労働コストの追求をきっかけに始まった。現段階ではグローバル戦略として位置づけられるようになり、日本企業の対外直接投資は増大する一方である。こういった状況の中、日本企業のアジアへの事業展開は、EC市場統合、NAFTA結成とい...
  • 660 販売中 2006/06/04
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  • グローバル化とナショナルアイデンティティー
  • グローバル化とナショナルアイデンティティー 私は国際機構を述べるにおいて、国連やEU、NAFTAなどのリージョナルな経済集団の存在はなくてはならないものだと思っている。これらの特徴として、国家を超えた枠組みでの活動というものがある。これは、グローバリゼーション...
  • 550 販売中 2007/02/07
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  • 1ベネディクト・アンダーソン グローバリゼーションを語る
  • 『ベネディクト・アンダーソン グローバリゼーションを語る』(梅森直之) <全体のまとめ>グローバリゼーション、ナショナリズム、日本人とは ベネディクト・アンダーソン、彼の名前とその有名な著書『創造の共同体』については名称だけは知っていた。実際に著作を読んだことは...
  • 770 販売中 2009/06/17
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