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		<title>takashiyokoyamaさんのタグ“人材マネジメント”の資料</title>
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		<description>takashiyokoyamaさんのタグ“人材マネジメント”の資料</description>
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			<title><![CDATA[モチベーションに関する考察]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22561/]]></link>
			<author><![CDATA[ by takashiyokoyama]]></author>
			<category><![CDATA[takashiyokoyamaの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 14:31:54 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22561/" target="_blank"><img src="/docs/983432346701@hc05/22561/thmb.jpg?s=s&r=1216531914&t=n" border="0"></a><br /><br />モチベーションに関する一考察
～選挙事務所のボランティア経験から～
１．はじめに
　本稿では、昨年の国政選挙の際、ある政治家の選挙事務所で学生ボランティアとして働いた時の私の経験を材料に、人のモチベーションを左右する要因について、「経営組織]]></description>

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			<title><![CDATA[育児休業の取得はなぜ進まないのか]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22557/]]></link>
			<author><![CDATA[ by takashiyokoyama]]></author>
			<category><![CDATA[takashiyokoyamaの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 14:06:01 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22557/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22557/" target="_blank"><img src="/docs/983432346701@hc05/22557/thmb.jpg?s=s&r=1216530361&t=n" border="0"></a><br /><br />なぜ育児休業の取得は進まないのか
（１）進まない育児休業の取得
　わが国において「育児休業」なるものの取得が初めて法的に認められたのは、今から３５年前の１９７２年、「勤労福祉婦人法」が施行された時のことであった。それから幾度もの法改正や新法]]></description>

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			<title><![CDATA[育児休業に関する法制度の変遷]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22556/]]></link>
			<author><![CDATA[ by takashiyokoyama]]></author>
			<category><![CDATA[takashiyokoyamaの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 14:04:36 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22556/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983432346701@hc05/22556/" target="_blank"><img src="/docs/983432346701@hc05/22556/thmb.jpg?s=s&r=1216530276&t=n" border="0"></a><br /><br />育児休業に関する法制度の変遷
（１） 法制度化以前
　「育児休業」という制度の創設を求める声は、１９６０年代から存在した。１９６１年に、日本電信電話公社（電電公社）の労働組合である全国電気通信労働組合（全電通）が「育児休業」の制度化を求める]]></description>

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