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		<title>b50197さんのタグ“CSR”の資料</title>
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		<description>b50197さんのタグ“CSR”の資料</description>
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			<title><![CDATA[ＣＳＲ報告書]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13006/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 16:31:30 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13006/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/13006/thmb.jpg?s=s&r=1170401490&t=n" border="0"></a><br /><br />『はじめに』
本レポートでは、CSRの定義に触れ、その上で具体事例（松下電器産業株式会社）を取り上げ、当社のCSRの疑問点、問題点を考えながら、自分自身の意見を述べたいと思う。
１．CSRの定義・範囲
現代、CSRの定義やこの言葉の示す範囲]]></description>

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			<title><![CDATA[組織社会変革の可能性と方向性]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13005/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 16:25:32 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/13005/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/13005/thmb.jpg?s=s&r=1170401132&t=n" border="0"></a><br /><br />『はじめに』
　本レポートでは、現代の「組織」という定義に触れ、その上で参考文献である『経営組織の基本問題』の第１章『組織社会の光と影』を読み、現代組織の問題点を考え、本レポートの本題である組織社会変革の可能性と方向性に関して述べたいと思う]]></description>

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			<title><![CDATA[企業不祥事とＣＳＲ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12215/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 26 Dec 2006 05:51:31 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12215/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/12215/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/12215/thmb.jpg?s=s&r=1167079891&t=n" border="0"></a><br /><br />「はじめに」
今回この『あなたの気になる企業の不祥事を取り上げる』という課題に対して、迷うことなく２００５年４月２５日に起きてしまった「ＪＲ日本尼崎脱線事件」の張本人である法人『西日本旅客株式会社』を思い浮かべました。この課題に対して、今現]]></description>

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