<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:activity="http://activitystrea.ms/spec/1.0/">
	<channel>
		<title>b50197さんのタグ“企業”の資料</title>
		<link>https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/tags/%E4%BC%81%E6%A5%AD/</link>
		<description>b50197さんのタグ“企業”の資料</description>
		<language>ja-JP</language>
		<generator uri="http://www.happycampus.co.jp/" version="1.0">happycampus rss generator</generator>
		<docs>https://www.happycampus.co.jp</docs>
		<managingEditor>cs@happycampus.co.jp</managingEditor>
		<webMaster>cs@happycampus.co.jp</webMaster>
		<copyright>Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved</copyright>

		<item>
			<title><![CDATA[起業家研究(ASHOKA財団ビル・ドレイトン氏)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51116/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:43:20 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51116/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51116/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51116/thmb.jpg?s=s&r=1244893400&t=n" border="0"></a><br /><br />*
起業家研究
*
Prologue
社会が抱える問題に正面から取り組み、解決を目指したことはありますか？ 
*
世界的問題（Global Issue）
環境の破壊
児童労働
地球温暖化
貧因（南北問題）
企業の社会的]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[企業研究(すかいらーく)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51115/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:43:14 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51115/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51115/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51115/thmb.jpg?s=s&r=1244893394&t=n" border="0"></a><br /><br />企業研究外食利用実態 （１８歳以上男女対象）出所：マーケティングシアター自主調査 外食の利用実態　　夕食時の外食費は「１,０００円以上～２,０００円未満」が最も多く２７％　　さらに「６００円以上～１,０００円未満」で１６]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[企業研究(ヤマト運輸)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51112/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:36:23 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51112/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51112/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51112/thmb.jpg?s=s&r=1244892983&t=n" border="0"></a><br /><br />企業研究
　 　　企業経営とは、ヒト、モノ、カネ、情報などの経営資源を用いて、社会的に有用な製品、サービスを開発、生産、販売させることにより、利潤を獲得することを目的とする活動であると考えられている。
　これを可能にするのが社会経済の基]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ベンチャー企業の支援制度・組織]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51110/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:36:08 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51110/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51110/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51110/thmb.jpg?s=s&r=1244892968&t=n" border="0"></a><br /><br />ベンチャー企業の支援制度・組織
ベンチャー企業の創業時の障害
中小企業庁『平成１１年度版中小企業白書』
各種経営資源の重要性
ベンチャー企業の支援インフラ
ベンチャー支援を
専門とするビジネス
ベンチャー企業の支援インフラの整]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ケース・スタディ(マイクロソフト)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51107/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:35:58 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51107/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51107/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51107/thmb.jpg?s=s&r=1244892958&t=n" border="0"></a><br /><br />ビル・ゲイツと 　　　マイクロソフトの経営
QuestionⅠ
マイクロソフトの成功要因 (Key Success Factor)
*
マイクロソフトの成功要因 (Key Success Factor)
(1)経営戦略
*
世]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ローム(株)と沖電気工業(株)の財務諸表分析]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51105/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:17:34 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51105/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51105/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51105/thmb.jpg?s=s&r=1244891854&t=n" border="0"></a><br /><br />【目次】計22ページ
１．企業の概要と沿革
(1)	企業の概要
(2)	企業の沿革
(3)　『企業の概要と沿革』の分析結果について

２．	成長性の分析
(1)	総資産
(2)　 有形固定資産
(3)   投資その他資産
(４)   総負債]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[日本における生産管理の変貌]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51100/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:06:03 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51100/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51100/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51100/thmb.jpg?s=s&r=1244891163&t=n" border="0"></a><br /><br />設問１－１　製造業における管理技術の特徴　
生産管理の技術には、製品・工程を作り出す固有技術と、効率よく、高品質で、抵コストで、タイミング良く製品を作り出す技術があり、この２つの技術が生産活動を進める上で不可欠である。本レポートではこの後]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[人的資源管理論の特徴]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51099/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:06:02 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51099/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51099/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51099/thmb.jpg?s=s&r=1244891162&t=n" border="0"></a><br /><br />『人的資源管理論の特徴』
　１．人間観
　以前の人間観は、労働者は機械や原材料と同じ生産要素の１つと見なされ、機械の付属品として扱われてきた。労働者は代替可能な労働力と見なされ、コストとして計算された。
人的資源管理論の人間観は、大き]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[人的資源管理と日本的経営]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51098/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:06:02 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51098/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51098/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51098/thmb.jpg?s=s&r=1244891162&t=n" border="0"></a><br /><br />「日本的経営」の特徴
採用　欧米では、職務を基準に、必要に応じて採用するが、日本では、会社が毎年４月に新規学卒者一括採用を行う。
異動　欧米では、ワークルールに代表される仕事の縄張りがあるが、日本ではこのような規制がない。
退職　日本]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ICT(情報通信技術)が企業経営に与えるインパクト]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51097/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:06:01 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51097/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51097/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51097/thmb.jpg?s=s&r=1244891161&t=n" border="0"></a><br /><br />『ICT(情報通信技術)が企業経営に与えるインパクト』
　１．はじめに
　環境の変化が激しい現代社会において、企業経営の生存や成長におけるICT(情報通信技術)への期待はますます高くなっている。ICTは、企業の情報処理効率を挙げるだけで]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[配当政策とは]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51095/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:05:58 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51095/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51095/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51095/thmb.jpg?s=s&r=1244891158&t=n" border="0"></a><br /><br />『配当政策とは』
配当政策とは、企業が決算期ごとに決算を行い、法人税を払った後の税引き後利益のうちどの程度を配当として株主に対して支払うかを決める政策である。税引き後利益のうち配当として支払われる割合を配当性向という。配当性向を決める配当]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[財務管理の基礎]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51094/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:05:58 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51094/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51094/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51094/thmb.jpg?s=s&r=1244891158&t=n" border="0"></a><br /><br />(1)リスクと資本コストの関係
　資本コストには無リスク金利とリスクプレミアムの２つの要素で構成される。無リスク金利とは、市場で利用可能な投資のうちディフォルトがない投資の収益率を意味する。リスクプレミアムとは、リスクを受け入れる投資家に]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[株式会社と株主の変化]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51093/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:05:58 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51093/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51093/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51093/thmb.jpg?s=s&r=1244891158&t=n" border="0"></a><br /><br />『はじめに』　
３月期決算企業の株主総会集中日となった６月28日、全国で1459社が一斉に株主総会を開いた。近年、株主総会の開催日の分散化が進みつつあり、株主議決権行使の手段としてインターネットによる投票が認められるなど、「開かれた総会」]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[クチコミマーケティング]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51092/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:05:57 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51092/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51092/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51092/thmb.jpg?s=s&r=1244891157&t=n" border="0"></a><br /><br />『目次』
１．はじめに
２．「４Ｐ」の変化
３．クチコミの定義
４．「クチコミ・マーケティング」とは
５．「クチコミ・マーケティング」の基本プロセス
６．「クチコミ・マーケティング」の台頭の要因
７．おわりに
１．はじめに
　「企業」とは、]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[マーケティングの基礎]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51091/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:05:57 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51091/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51091/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51091/thmb.jpg?s=s&r=1244891157&t=n" border="0"></a><br /><br />『マーケティングとは』
マーケティングとは、個別主体による市場活動である。1910年代の米国におけるマーケティング生成の初期では巨大製造企業が主体であったが、時を経るにつれて、中小企業や非営利組織、供給企業、流通企業（卸売、小売）も主体と]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[企業の競争優位性(＠cosme)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51090/]]></link>
			<author><![CDATA[ by b50197]]></author>
			<category><![CDATA[b50197の資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:05:56 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51090/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431678601@hc05/51090/" target="_blank"><img src="/docs/983431678601@hc05/51090/thmb.jpg?s=s&r=1244891156&t=n" border="0"></a><br /><br />『@cosme』
競争優位性の源泉がその企業の外部または外部との関係にある事例
@cosmeは、国内最大の化粧品情報専門サイトであり、株式会社アイスタイルが経営している。株式会社アイスタイルにおいて、競争優位性の源泉がその企業の外部また]]></description>

		</item>

	</channel>
</rss>