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		<title>ryo2112さんのタグ“人事改革”の資料</title>
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			<title><![CDATA[ソニーに見る人事改革制度]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431414401@hc05/11259/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ryo2112]]></author>
			<category><![CDATA[ryo2112の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 03 Nov 2006 14:58:13 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431414401@hc05/11259/" target="_blank"><img src="/docs/983431414401@hc05/11259/thmb.jpg?s=s&r=1162533493&t=n" border="0"></a><br /><br />２０００年７月、今までも製品開発に限らず、役員制度、マーケティング手法など、ほぼあらゆる分野で日本企業の先端を走ってきたソニーは、人事制度においても日本企業としては、きわめて画期的な試みに踏み出した。それは、各カンパニーのトップクラスを含む]]></description>

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