<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:activity="http://activitystrea.ms/spec/1.0/">
	<channel>
		<title>筆まめさんのタグ“人間関係論”の資料</title>
		<link>https://www.happycampus.co.jp/docs/983430957201@hc06/tags/%E4%BA%BA%E9%96%93%E9%96%A2%E4%BF%82%E8%AB%96/</link>
		<description>筆まめさんのタグ“人間関係論”の資料</description>
		<language>ja-JP</language>
		<generator uri="http://www.happycampus.co.jp/" version="1.0">happycampus rss generator</generator>
		<docs>https://www.happycampus.co.jp</docs>
		<managingEditor>cs@happycampus.co.jp</managingEditor>
		<webMaster>cs@happycampus.co.jp</webMaster>
		<copyright>Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved</copyright>

		<item>
			<title><![CDATA[ホーソン実験と人間関係論]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430957201@hc06/6133/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 筆まめ]]></author>
			<category><![CDATA[筆まめの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 02 Feb 2006 02:53:01 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430957201@hc06/6133/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430957201@hc06/6133/" target="_blank"><img src="/docs/983430957201@hc06/6133/thmb.jpg?s=s&r=1138816381&t=n" border="0"></a><br /><br />アメリカ合衆国では人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして1929年に起こった恐慌が引き起こした経済的危機などを理由に科学的管理の見直しに取り組んでいった。科学的管理法における最大の問題である「個人の軽視」の解決の兆し]]></description>

		</item>

	</channel>
</rss>