<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:activity="http://activitystrea.ms/spec/1.0/">
	<channel>
		<title>kikiloloさんのタグ“人材育成”の資料</title>
		<link>https://www.happycampus.co.jp/docs/983430664501@hc06/tags/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E8%82%B2%E6%88%90/</link>
		<description>kikiloloさんのタグ“人材育成”の資料</description>
		<language>ja-JP</language>
		<generator uri="http://www.happycampus.co.jp/" version="1.0">happycampus rss generator</generator>
		<docs>https://www.happycampus.co.jp</docs>
		<managingEditor>cs@happycampus.co.jp</managingEditor>
		<webMaster>cs@happycampus.co.jp</webMaster>
		<copyright>Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved</copyright>

		<item>
			<title><![CDATA[  社員の自立性を高める管理手法について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430664501@hc06/7558/]]></link>
			<author><![CDATA[ by kikilolo]]></author>
			<category><![CDATA[kikiloloの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 14 Mar 2006 14:11:51 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430664501@hc06/7558/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430664501@hc06/7558/" target="_blank"><img src="/docs/983430664501@hc06/7558/thmb.jpg?s=s&r=1142313111&t=n" border="0"></a><br /><br />　現代では様々な制度の導入が進んでいます。そんな中、企業の関心事は、成果主義時代の評価の仕組みとして、社員の目標管理制度をどう設計するかということに注目が向けられ、また、他の経営管理の仕組みと連動させて、いかに経営効果を高めるかに重点が置か]]></description>

		</item>

	</channel>
</rss>