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		<title>nkobayasさんのタグ“レポート”の資料</title>
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			<title><![CDATA[ 国際比較から見た「日本的労使関係」の特徴について述べ、その将来について展望する]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430599401@hc06/7797/]]></link>
			<author><![CDATA[ by nkobayas]]></author>
			<category><![CDATA[nkobayasの資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 05 Apr 2006 15:25:20 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430599401@hc06/7797/" target="_blank"><img src="/docs/983430599401@hc06/7797/thmb.jpg?s=s&r=1144218320&t=n" border="0"></a><br /><br />労使関係とは、雇用者と使用者との関係である。
従業員と使用者との人間関係が、企業に影響及ぼすといっても過言ではない。従業員との信頼関係を築き上げていくことが、労使関係をよくするために必要であるといえる。
以下現代の日本的労使関係の特徴に]]></description>

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